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人力资源好不好
人力资源
管理专业
好不好
答:
1.人力资源管理专业是个很不错的专业
,比较热门,但我觉得更适合于女孩子来学,这个专业学的东西不是很难,但是很有用,我建议学这个专业去考相关的证书,这样对以后找工作也是一个加分项。2.就业方向(1)企业:可担任人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训。办公室文...
人力资源
管理专业前景 发展
好不好
答:
人力资源管理专业前景不错
,随着各公司越来越重视人才资源的配置,人力资源专业也成为了非常火爆的专业,基本上每个公司都需要专业的人力资源管理人才,就业前景还是非常乐观的。人力资源管理专业前景怎么样 人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考...
国企的
人力资源
部门好吗
答:
国企的人力资源部门好。1、稳定性好:国企的性质决定了其人事安排的稳定性
,人力资源部门作为企业的重要职能部门,能够为企业的长期稳定发展提供有力支持,在国企中,人力资源部门的岗位相对较为稳定,员工有较好的职业发展空间和福利待遇。2、重视员工发展:国企的人力资源部门通常比较重视员工的发展和培训,...
女生学
人力资源
管理好吗
答:
人力资源管理专业工作前途十分光明
,但是国内的许多企业对人力资源管理的定位却是错误的,往往把过去的人事部门换块牌子就成了人力资源部门。其实,人事部门与人力资源管理部门最大的差别在于人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外,一个重要的工作就是核算人力成本,为财务部门提供人力成本的依据,并根据...
千万不要学
人力资源
管理 原因是什么
答:
人力资源管理从就业环境上看有很强的实践性
,而且就业环境也真的是让人很头疼,要么就特别牛,要么就是处于一个高不成低不就的状态。为什么人力资源管理不好 人力资源管理专业它的就业面比较窄,也就是我们常说的文科专业,文科专业的就业方向本来就比理科专业少,而且人力资源的专业性要求也比较高,...
人力资源
的工作
好不好
做
答:
人力资源
工作不错的。目前自己所从事的工作是每天都跟很多企业的人力主管甚至是一些经理们打交道,他们多多少少会提到招聘难或者留住一些有能力的人在自己公司更难,从中也让我看到一个企业里人力资源部门越来越占据着不可小觑的地位。但是怎么做好人力资源工作呢? 人力资源部门应逐渐从过去那种行政、总务、福利委员会...
人力资源
管理专业
好不好
答:
随着社会和经济的发展,企业对
人力资源
管理的需求越来越大。毕业生有机会在各类企事业单位、政府机关、非营利组织等机构就业,从事招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬与福利等方面的工作。人力资源管理专业毕业生的就业率较高,且薪资水平相对较好。3.发展前景 人力资源是企业核心竞争力的重要组成部分...
人力资源
管理
好不好
答:
人力资源
开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。主要在新能源,互联网、电子商务,金融、投资、证券,贸易、进出口及其他行业工作。毕业后主要从事人事专员、招聘专员等工作。小结 人力资源管理这个专业还是很好的,以后的工作面广,薪资待遇也不错,而且都不会太累,很值得我们去选择。
人力资源
管理专业就业方向 就业前景
好不好
答:
人力资源
管理专业就业前景还是十分可观的。我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大,也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。人力资源管理专业是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,...
人力资源
管理专业,就业前景是什么?
答:
人力资源
管理专业,天生就适合培训、咨询,比任何其他的培训、咨询类产品都好做,但比任何其他培训、咨询都更难实操。很多人觉得人力资源专业是“万金油专业”,所以门槛低,从业者繁多;但入行门槛低,不代表它是一个容易的行业。人力资源管理本身、以及人力资源管理的从业者,存在两级分化:一级做的很...
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