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人力资源管理师与经济师合并
2020年
经济师
考试改革变化及考生如何应对?
答:
改革三:
经济师
个别专业发证区别与往年(人力资源管理专业、知识产权专业证书以专业名命名)初中级经济师人力资源管理专业、知识产权专业考试合格者,分别颁发相应级别的
人力资源管理师
证书和知识产权师证书。其余专业颁发人力资源社会保障部统一印制的
经济专业
技术资格证书,在全国范围内有效。人力资源管理专业的各...
人力资源管理师
归到
经济师
是哪一年
答:
2020年中级
经济师人力资源
职称=
人力资源管理师
职称,初级经济师人力资源职称=助理人力资源管理师职称。
人力资源管理师
属于
经济师
吗
答:
目前,人力资源管理
经济师
证书已更名为
人力资源管理师
证书,所以它是属于经济师的,其效用与原来保持不变。免费领取》》》最新经济师备考资料,助你一年过2科!当然,大家需要注意区分,因为还有一个“企业人力资源管理师”,自从它于2020年7月起正式退出了国考证书,含金量就有所下滑,越来越多HR都转而...
经济师人力资源管理
专业考试内容是什么
答:
人力资源管理
专业一共包含四个部分:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。内容一般涉及一些基本的企业管理,主要内容包括人力资源管理的六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源管理专业计算题较少,一般考得比较浅,相对于工商...
中级
人力资源管理师和中级经济师
(人资方向)是一个证书吗?
答:
中级
人力资源管理师和中级经济师
(人资方向)不是一个证书。经济师(人力资源方向)属于职称考试,人力资源师证属于国家职业资格。如果想评职称,可以考经济师,如果想学习人力资源相关专业内容并从事相关工作,可以考取人力资源证书。能量场:HR能量场是国内资深人力资源专家们在HR素质模型和HR职责模型两个理论...
人力资源管理师
就是
经济师
吗 二者有区别吗
答:
人力资源管理师不属于经济师,区别在于是两个完全不同的职业。人力资源管理师指获得国家职业资格证书,中级经济师是我国职称之一,属于经济师类别。
人力资源管理师与经济师
的区别 人力资源管理师:人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,是劳动部发...
经济师
就是
人力资源管理师
吗
答:
不是
人力资源管理师和经济师
区别如下:职业定位不同:经济师是我国的职称之一,属于经济学范畴,主要指从事经济工作的专业技术人员。人力资源经理是指取得国家职业资格证书,从事人力资源相关行业的管理人员,代表一种职业资格。报考机制不同:经济师职称分为初级、中级、高级三个等级。虽然申请门槛不同,但...
人力资源管理师和中级经济师
一样吗
答:
中级
经济师
人力资源证书的名称的不同主要源于2020年中级经济师的一次重要改革,人社部针对中级经济师“人力资源管理专业”进行名称区分,证书改为“
人力资源管理师
”,但这并不会影响人力资源管理专业的合格人员享受中级经济师的福利待遇,它仍属于中级职称,只不过名称划分开比较好区分。2022年人力资源与社会...
我07年已经拿到
人力资源管理师
国家二级证书,我是否有必要再考一个中级...
答:
没有必要了,你回头再考一个高级
人力师
就更好用了。也就是你所说
人事
劳动两
合并
了。地方最迟到2010底全要合完。在这之前地方人事部门也还得挣钱呀。
经济师
工商
管理和
商业
经济专业合并
了吗?
答:
是的。2023年
经济师
在全国范围内实现改革,调整了专业设置,其中商业
经济专业
与工商
管理专业合并
为一个专业,即工商管理专业。经济师改革后的专业划分为:工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、
人力资源管理
、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。温馨提示:因考试政策、内容不...
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