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人力资源管理社会实践报告
中大飞young部落
答:
四、 绩效工作与档案
管理
: 拟定绩效表,对成员上班平常表现进行绩效,管理成员档案由
人力资源
经理负责;五、 协调组织内部成员之间的关系,由秘书长关负责。六、 重要会议记录与总结,由秘书长负责;七、 业务受理单的整理汇总,由秘书长负责;八、 组织章程的维护与实施,由秘书长负责;九、 做好上传下达工作,协助总经理...
中广核核专业的应届生能否一开始就去HR?我是核工程的,但想在HR发展,又...
答:
HR部门很有挑战性,需要良好的公关、人际社会能力。如果你有学生干部丰富的经验、组织能力(包括大量的
社会实践
、公益活动、团委党组织、体育活动……)。可以直接应聘HR__肯定欢迎。8过,无论你专业是否“核工程”(核电有很多非核专业的),绝大多数HR部门都是从基层岗位一线做起的。
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