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人员工资费用计入什么科目
人员工资计入什么科目
答:
人员工资计入应付职工薪酬科目
。详细解释如下:人员工资是企业为雇佣员工而支付的费用,是一种重要的经营成本。在会计记录中,人员工资应被归类到“应付职工薪酬”这一科目中。1. “应付职工薪酬”科目概述:“应付职工薪酬”是一个资产类账户,主要用于核算企业应付未付的员工薪酬。这包括工资、奖金、津贴...
职工工资
到底是
计入费用
还是成本
答:
基本生产车间的工人工资,记入生产成本
。辅助生产人员的工资,记入制造费用。管理人员的工资,记入
管理费用
。专职销售人员的工资记入销售费用。当然如果无专门销售人员,均为办公管理人员,那工资可以全部计入管理费用。另外,不管工资计入什么损益科目,均应该通过
应付职工薪酬科目
。不属于职工工资的情况 劳动者以...
工资计入什么科目
答:
以下是详细介绍:
1、管理人员的工资计入管理费用科目
。2、销售人员的工资计入销售费用科目。3、生产人员的工资计入制造费用或生产成本科目,具体取决于该员工是否直接参与生产过程。4、研发人员的工资计入研发支出科目。5、工程人员的工资计入在建工程科目。6、财务人员的工资计入管理费用科目。7、这些分类反映...
人员工资计入什么科目
答:
人员工资计入应付职工薪酬科目
。详细解释如下:人员工资是企业或单位支付给员工的薪酬,是企业或单位运营成本的重要组成部分。在会计账务处理上,人员工资应被记录在“应付职工薪酬”这一科目。应付职工薪酬科目主要核算内容包括:1. 工资、奖金、津贴和补贴:这些是最常见的员工薪酬组成部分,企业需要按月或者...
工资费用计入什么
项
答:
工资费用计入成本或费用类科目
。详细解释如下:1. 工资费用的基本属性:工资费用是企业或组织为雇佣员工而支付的费用,是
劳动成本的一部分
。这些费用反映了企业运营中的人力成本消耗。2. 工资费用在会计科目中的分类:根据企业的运营模式和会计处理方式,工资费用可能直接计入产品的生产成本,尤其是制造业;也...
工资费用
直接
计入什么科目
答:
工资费用直接计入“
应付职工薪酬
”科目。工资费用是企业支付给员工的劳动报酬,是一项重要的运营成本。在会计记录中,工资费用被直接计入“应付职工薪酬”这一科目。“应付职工薪酬”科目用于核算企业应当支付的职工薪酬,包括工资、奖金、津贴、补贴以及各项与职工薪酬相关的其他...
生产车间
人员工资计入什么科目
答:
“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。5、如果企业有多个基本生产车间的,一般要设置”生产成本—辅助生产“科目,机修车间生产工人工资计入”生产成本—辅助生产的工资福利明细科目,如果只有一个基本生产车间的可简化计入”生产成本—制造费用“科目。管理人员工资记入”
管理费用
“的工资福利明细科目。
工资计入什么科目工资
怎么做会计分录
答:
1、职工薪酬属于负债类科目。在提取职工薪酬时做以下分录借:
管理费用
--职工薪酬或营业费用--职工薪酬或生产成本--职工薪酬等,贷:
应付职工薪酬
;所以利润表中职工薪酬属费用科目中的二级明细科目。2、工厂工人的计入制造费用进行分摊,管理人员的计入管理费用,销售人员的计入销售费用。3、如果是办公室人员...
工资计入什么科目
答:
应分别计入生产成本制造费用科目核算1计提生产工人工资时做借生产成本工资 贷
应付职工薪酬
2计提车间管理人员工人工资时做借制造费用工资 贷应付职工薪酬3。3、第一步为计提工资,第二步为支付工资;所以,财务室的人员的工资每月计提时借
管理费用
工资贷应付职工薪酬工资发放时借应付职工薪酬工资贷银行存款其中...
员工工资计入什么
会计
科目
答:
员工工资计入
应付职工薪酬
会计科目。借:
管理费用
一工资(总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员)。营业费用一工资(销售部人员)。制造费用一工资(制造部经理人员、技术部人员)。生产成本一工资(工人)。贷:应付职工薪酬—工资。如果制造部和技术部是厂部编制,记入管理费用。
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