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人品不好却有能力的人
能力
很强,但
人品差的人
会有大成就吗?
答:
能力
很强,但
人品差的人
不会有很大的成就,因为一个人的人品对于他的发展起着关键的作用,只有
好的
人品才会受到大家的欢迎,从而对自己的事业有帮助。一、人品可以决定未来 要知道一个人的品性对于自身的发展起着至关重要的作用,只有人品有保障才会值得人信任,自己的事业才会受到尊重。即使能力很强...
能力
很强
但人品有
点
差的人
,是不是会有很大的成就呢?
答:
这个我认为是分情况的,一般来说,
能力
很强
的人
,容易获得很大的成就,
但是人品
更好再加上能力强的人,可能获得的成就会更大。或许单方面的能力能够帮助一个人获得一定的成就,但是如果一个人
人品不好
,可能会限制住他获得更大的成就,毕竟人品也是非常重要的。一般来说,取得较高成就的人,
人品很好
。
历史上有哪些
人品
行
不好
,
但是能力
却很优秀?
答:
01、康有为 康有为是变法运动的倡导者,他的大名历史界是不敢小觑的,这样一位
能力
卓越
的人
,其行为多有不耻。例如康有为倡导大清所有人,都应该一夫一妻制,不能有小妾,但是他自己
却有
6个女人作媳妇,而且是嘴上说不要不要,身体上比谁都诚实,他本人给人一种表里不一的感觉。康有为这个人很矛盾...
能力
比较强,
但
就是
人品
比较
差的
星座,说的是什么?
答:
水瓶眼里容不下太多
的人
,所以人缘
不好
更像是一种水瓶的自我选择,他们不需要那么多复杂的友情关系,他们在更多的时候,选择独处,享受孤独。摩羯
有能力
好像是人们的共识,这个星座的人太上进了,小小年纪就知道靠自身努力去实现现实生活的满足。金牛座的人比较沉默,虽然为人正直,是个可深交的对象,
但是
...
为什么有些才华出众
的人
,反而
人品很差
?
答:
因为本身的才华,让他们变的骄傲、自大,不把别人放在眼里,自然就会没有了
人品
。
人品不好但是能力
强的员工,应不应该开除?
答:
我觉得这样
的人
还是应该开除的。因为这样的人防不胜防,很可能会给公司带来了非常大的利益损失,虽然他现在的
能力
很强,
但是
他身上的反噬能力也是非常强的,往往会给公司带来了不可估量的损失。这样的人还对其他的员工产生了一些
不好
的影响,很可能会把其他的员工也带的不好,而且如果他在公司,很多...
你认为
能力
强
但是人品差的人
会有大成就吗?
答:
你认为
能力
强
但是人品差的人
会有大成就吗?一、可能会有成绩,但只是一时的。在职场上,如果一个人的能力特别强,那么在这个领域他可能就会有所成就,无论是同事还是领导,大家首先看到的是他的能力,有了足够的业务能力,就可能成为公司的佼佼者,还可能升到重要的职位,如果他足够自信的话,还可能...
你认为
能力
强,
但是人品差的人
会有成就吗?
答:
我认为在不为人知的情况下,他可能会有成就,
但是
随着时间推移,和其他人相处多了,被发现
人品差
,那么就不会再有成就。在刚入职场的时候,很多HR都是看职员的
能力
。所以在一开始的时候,如果这个人表现的能力非常强,那么他就有很大的发展空间,但是如果他的
人品不好
,在后期的发展中会成为他最大的...
为什么很多
人品不好的人
却在职场上得到了提拔?
答:
他们天生机敏,善于扑捉领导的喜好,因此,说话办事都能跟上领导的节奏,即使做事
能力
有限,
但
因为话说到了点上,领导也会刮目相看。长此以往,这种人虽然
人品不
咋地,得不到大家的好评,可在领导的心里,他不仅是“知己”,还认为大家对他的差评是出于嫉妒,因此而会“赌气式”的给以重用或提拔。
能力
强
人品不好的人
称作什么
答:
能力
强
人品不好的人
称作有才无德
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