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人社部重申退休
人社部
明确不会延迟
退休
答:
1.
人社部
已经明确表示,不会延迟
退休
年龄。2. 该部门的立场是坚定的,不会改变现行的法定退休年龄政策。3. 法定退休年龄的设定与国家的社会保障制度紧密相关,涉及广大劳动者的权益。4. 当前的退休年龄是根据国家经济社会发展水平和社会保障能力科学确定的。5. 保持现行退休政策有助于劳动力市场的稳定和...
人社部
:延迟
退休
!2025年正式执行?80后/90后要怎么规划?
答:
人社部
关于延迟
退休
的讨论近期再次升温,政策可能在2025年实施的传言不断。根据《中国养老金发展报告2023》的分析,延迟退休政策似乎已在酝酿中,目标可能设定为65岁退休。国务院总理李强确认会谨慎研究并适时推出这一政策。关于延迟退休的具体方案,各界猜测主要有两种:一是逐年递增退休年龄,如男性从2025年...
人社部
关于
退休
新规定有哪些?
答:
人社部
关于
退休
新规定有《退休、退职暂行办法》等文件,明确规定了对于男职工年满60周岁、女职工年满50周岁是可以退休的,但涉及到特殊的工作岗位是可以提前办理退休的。 一、人社部关于退休新规定有哪些?人社部关于退休新规定,是根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退...
人社部
明确不会延迟
退休
答:
1. 渐进式改革:
人社部
表示
退休
政策将采取渐进式调整,而非一次性延迟。这意味着退休年龄将逐步推迟,而不是立即实施。例如,如果政策实施,原本50岁退休的女性可能第一年会延迟退休1到几个月。2. 不同年龄段影响:退休年龄线的调整将影响不同年龄段的人群。年轻一代可能会面临较大幅度的退休年龄调整,...
人社部
:今年拿出延迟
退休
方案,如何看待这种方案? - 知乎
答:
社会关注的焦点转向了延迟
退休
政策,公众对此持有复杂态度。一言以蔽之,延迟退休并不能填补养老金体系的缺口,而仅仅是一种权宜之计,可能带来更为深远的社会问题。在城乡之间,养老金的差距愈发明显。对于在农村生活的老年群体,每月领取的养老金仅百元左右,这不仅难以覆盖基本生活需求,医疗费用更是成为了...
关于延迟
退休
,
人社部
如何回应的?
答:
人社部
于2019年8月5日留言回复,但只回复了按照当前规定办理社保的事项,以及
重申
了当前
退休
年龄的规定,这让关心是否会延迟退休年龄的人有些判断不清,但至少人社部公开回答了这个问题。而在今年9月3日,人社部又回答了涉及延迟退休的相关问题。网友问道:目前事业单位和企业女性工人都有延迟退休和自愿...
退休
政策终于来了,退休政策6月1日起实施2020,10年内不会延迟退休了
答:
延迟
退休
按照
人社部
的说法,落地实施要等到2022年,也就是说现在还在准备中,具体怎么实施还没有确定,具体哪些人会延迟退休也不一定。不过,这一类人不受延迟退休影响,工龄满30年就可以申请提前退休,近期,《公务员法》修正草案征求意见,对30年工龄提前退休的政策,没有做任何修改,继续明令符合下列条件...
人社部
为什么要将
退休
年龄推迟
答:
修改
退休
年龄的政策,
人社部
的方案研究几年了还没公开,最快也要2018年公开征求意见(由公民投票决定如何修改),2019年修改、正式发布,发布之后至少5年(2024年)才开始实施。要走四步:征求意见、修改、颁布、开始实施,至少还需要六年。反对过快调整及突然袭击。建议1:2024年起,原来50岁退休的每4年...
人社部
明确不会延迟
退休
答:
最后,
人社部
还表示,如果推迟
退休
,不仅会让养老保障体系失去平衡,也会破坏整个劳动力市场的平衡。特别是对于高技能人才而言,如果退休年龄越来越晚,他们很有可能对此感到不满,甚至转向其他国家求职,这将带来更多的社会问题。在当前经济体制下,我国需要大量技能人才来发展制造业和服务业,而推迟退休无疑...
人社部
向社会公布延迟
退休
方案的意义
答:
征求民意,按民意修改。人民的事让人民做主。希望如此。现在还没有实施推迟的具体政策,2022年以前不会实施。
退休
年龄还是按以前的规定。按
人社部
部长尹蔚民的说法:延迟退休草案2016年公开征求意见,再修改。2017年推出,2022年之后才实施。反对节奏太快、反对一刀切。建议1:2022年起,原来50岁退休的每5年...
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