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什么原因可以不交社保
社保
可不
可以不交
答:
然而,
在某些特殊情况下,劳动者可能不需要或无法缴纳社保
。例如,一些自由职业者、个体工商户或者某些特定行业的从业人员,可能由于工作性质或经济条件的限制,无法按照常规方式缴纳社保。此外,一些退休人员或已经享有其他社会保障待遇的人员,也可能不再需要缴纳社保。需要注意的是,即使劳动者在某些情况下可以...
员工
什么
情况下
可以不交社保
答:
1、与退休人员签订劳动合同
。2、非独立劳动的兼职人员。3、聘用劳务派遣人员并由接受企业支付薪资。4、聘用实习生签订实习协议。5、个体户外包企业业务。6、用人单位必须办理社会保险登记,否则将面临罚款;劳动者和用人单位也必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。医疗保险待遇如下:一般疾病医保:1、门诊...
哪种情况
可以不
给员工
交社保
答:
不用缴纳社保的八种情况如下:
1、返聘退休人员;2、兼职人员;3、实习生;4、承包商派遣人员;5、个体户外包企业业务;6、停薪留职人员
;7、协保人员;8、劳务派遣人员。一、社会保险含义:是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会...
现在很多人都不想
交社保
,是
什么原因
造成的?6个原因残酷又无奈_百度知 ...
答:
1. 经济压力:对于低收入群体或刚步入社会的年轻人来说
,社保费用可能构成不小的经济负担。在面临生活必需品的开销后,他们可能难以承担额外的社保费用。2.
社保制度的不完善
:一些人对社保制度的公平性和透明度表示怀疑。他们认为,在某些情况下,社保资金的管理和使用并不够透明,这导致他们对制度的信任...
应届生不想
交社保可以
找
什么理由
答:
应届生不想交社保的理由如下:
1、经济压力较大:对于刚刚毕业的应届生来说
,经济收入可能相对较低,缴纳社保会增加一定的经济负担。可以选择在工作一段时间后再考虑缴纳社保的问题;2、希望自主创业:如果应届生有创业的想法和计划,可以选择自主创业并自行购买商业保险等方式来保障自己的风险承担能力;3、...
有
什么理由可以
让公司
不交社保
答:
法律分析:如果员工实在是不愿意缴纳保险,那么就给员工发出办理社保的催办单,让员工签字,人力资源部留存一份,如果员工在规定的时间内不提供相关办理社保的资料,那么就是因为员工自己的原因造成公司不能正常的为员工缴纳社保,以后一旦出现争议,人力
可以
将催办单作为证据,主张是员工的
原因不能缴纳社保
。...
为
什么不交社保
的
原因
答:
员工不愿意企业
缴纳社会保险
的
原因
:员工不愿意缴纳社会保险的原因归纳起来一般有以下几种情况:1、地域原因。许多外地户口尤其是农村户口性质的劳动者认为自己不可能在企业所在的城市一直工作到退休,工作几年如果回到家乡或者到其他城市,社会保险转移会很麻烦。因此,不愿意企业为其缴纳社会保险。2、工资原因...
很多人都不愿意
交社保
,
原因
是
什么
?
答:
很多人都不愿意交社保,原因是什么?1. 经济考量:部分人觉得交社保是笔不划算的支出。年轻时,他们认为缴纳社保是在浪费钱,因为没有即时的回报。2. 意识缺失:很多人尤其是年轻人,没有充分意识到社保在个人保障中的重要性。因此,他们不认为交社保是必要的。3.
经济压力
:对于灵活就业人群,社保费用...
用人单位在
什么
情况下
可以不
用给员工
交社保
答:
退休返聘人员或者劳务派遣人员不用交社保,兼职人员不用交社保,在当地其他单位已经参保的人员也不用交社保。其他都是需要交社保的,公司
不交社保
,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并...
用人单位在
什么
情况下
可以不
用给员工
交社保
答:
农民工参加失业保险,但个人不缴费,即农民合同工比照城镇户籍的合同工总缴费率少1个百分点;公务员不参加失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位
不缴纳社保
存在很大的法律风险 员工
可
随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳...
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