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什么叫退养
什么叫退养
答:
退养是指因某种原因而提前结束劳动关系或工作生涯的行为
。以下是对退养概念的详细解释:一、退养的基本含义 退养通常是指劳动者因为个人身体原因、公司政策调整或其他特定因素,选择提前结束原有的工作状态,
不再继续参与日常的工作劳动
。这可能涉及与企业或政府之间的协议,也可能仅仅是个人与雇主之间的协商结...
退养是什么
意思
答:
退养是指在机构改革,人事制度改革期间,根据特殊政策,在未达到法定退休年龄前,离岗休养的做法
。职工退出工作岗位休养期间;由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方,企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职...
退养是什么
意思
答:
退养是指在机构改革,人事制度改革期间,根据特殊政策,在未达到法定退休年龄前,离岗休养的做法
。退养的待遇由单位按月发给生活费。生活费调整标准由市劳动和社会保障局公布。所需费用由单位承担。
退养人员范围特指实行退休费用
社会统筹之前,本市部分全民或集体所有制单位,对一些年老或丧失劳动能力,但又...
退养是什么
意思
答:
退养是指在机构改革,人事制度改革期间,根据特殊政策,在未达到法定退休年龄前,离岗休养的做法
。
退养人员范围特指实行退休费用
社会统筹之前,本市部分全民或集体所有制单位,按照国家有关规定或本部门规定,对一些年老或丧失劳动能力,但又不符合退休、退职条件的人员(不包括征地养老人员),实行企业内退养...
什么是
“内退、
退养
、病退”?三者之间有什么关联?
答:
\x0d\x0a2:
退养:退养是指在机构改革,人事制度改革期间,根据特殊政策,在未达到法定退休年龄前,离岗休养的做法
。那是当时机构改革和制度改革的产物,现在已经取消了退养制度。退养的生活费发放办法,各个地区,各个单位都不尽一致,基本都是企业内部根据自身情况我而定。\x0d\x0a3:内退:内退,全称“...
企业职工内退和
退养
有
什么
区别?
答:
1、内退全称应叫“内部
退养
”或者“内退内养”或者“离岗退养”,这严格来说并不
是
真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,2、但每月可从单位领取一定数额的内退费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到到达退休...
什么叫
内部
退养
答:
内部
退养是
指在特定情况下,企业内部员工的一种特殊离职方式。详细解释如下:一、内部退养的主体 内部退养是针对企业的员工而言的。在某些特定条件下,员工因为各种原因,如年龄、身体状况等,无法继续从事原来的工作,但企业基于各种原因,并不直接解雇这些员工,而是提供一种内部退养的方式,让员工在企业内部...
教师离岗
退养是什么
意思
答:
离岗
退养是
指单位对接近退休年龄(一般指在5年内)的职工,因年老体弱不能坚持正常工作的,实行离岗退养的做法。离岗退养期间工龄连续计算,由本单位按一定比例(一般不得低于疾病救济费的最高标准)发给工资,所需费用仍在工资基金中列支。离岗退养的职工达到国家法定退休年龄时,再按国家有关规定办理正式退休...
什么是
离岗
退养
?
答:
离岗
退养是
指未到法定退休人员,提前离开工作岗位但仍与原单位保持劳动关系的人员。其待遇有工作单位负责。 在我国现行退休制度中,离岗退养实际上又称为“内退”,即企业职工在距退休年龄5年以内时,因为患病或年老体弱不能坚持正常工作,可以离岗退养。离岗退养期间可以计算连续工龄,并按一定数额按月...
内部
退养是什么
意思?
答:
内部
退养
通常
是
指某个组织或企业中某个成员因种种原因,无法完全胜任其职责或无法适应公司文化,而被要求或自愿离开其职位的一种现象。这种现象可能带来短期困难,但如果能够恰当地管理,可以创造更好、更健康、更强大的组织和企业。内部退养可能是一种重要的变革机会。当某个团队中不合适或低效的成员离开...
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