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什么是全勤什么是满勤
满勤
和
全勤
的区别
答:
一、满勤和全勤的区别1、全勤是当月规定的休息日外全出勤的称全勤。勤是指当月规定的休息日从未休息缺勤的称满勤
。
满勤奖是一种公司福利
,是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
全勤
和
满勤
的区别
答:
1、“全勤”通常指的是员工在规定的工作时间内没有迟到、早退、请假或旷工,按时完成了规定的工作天数
。“满勤”则更多地被用来表示员工在一定时期内(如一个月、一个季度或一年)出勤的天数达到了该时期应出勤天数的100%。2、“全勤”一词在日常管理和考核中更为常用,它可以用来评价员工的工作态度和...
请教在考勤制度中
全勤
与
满勤
有
什么
区别
答:
1. 全勤:指员工在规定的时间段内没有迟到、早退、旷工等缺勤情况,按时出勤并完成了工作任务
。全勤通常对个人的出勤状况进行评估,符合全勤标准的员工可能会享受到一些奖励或者福利。2. 满勤:指员工按照规定的工作时间和工作安排进行全天工作,没有因请假、病假等原因缺勤。满勤通常对于工作时长进行评估,...
全勤
与
满勤
的区别
答:
法律分析:当月规定的休息日外全出勤的称全勤。满勤是指当月规定的休息日而从未休息缺勤的称满勤
。全勤奖、满勤奖是公司的一种公司福利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合...
满勤
跟
全勤
有
什么
区别
答:
法律分析:全勤是指当月规定的休息日外全出勤的称全勤.例如9月份公司规定可休息4个礼拜天
,如果休了4个礼拜天后,其余时间无缺勤请假的,则可为9月份全勤。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、...
全勤满勤
的区别是
什么
解释一下
答:
按规定完成了所有工作;
满勤
指在一个月或一个季度等规定的出勤周期内,员工没有缺勤任何一天,即所有工作日都出勤了。2、计算方式:
全勤是
根据公司规定的上下班时间,计算员工每天是否按时打卡,统计一个月的出勤天数;满勤是统计员工在规定周期内实际出勤的天数,不考虑请假、迟到、早退等因素。
全勤
和
满勤
的区别
答:
满勤
是指当月规定的休息日而从未休息缺勤的称满勤。
全勤
奖、满勤奖是公司的一种公司福利。一、周六休息日加班几倍工资?两倍。正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以,用人单位安排职工在休息日加班,应该按照《劳动法》规定的正常工资的200%支付加班...
全勤
与
满勤
区别
答:
全勤
与
满勤
是两个在工作出勤制度中具有明确区分的概念。全勤,通常指员工在当月按照规定享有休息日的前提下,除这些休息日外,没有缺勤或请假的情况。例如,假设9月份公司允许4个周日休息,如果员工在这4天以外的时间内没有请假,那么这个月就被视为全勤。相反,满勤则是指员工在当月规定的休息日里,一...
全勤
跟
满勤
有
什么
区别?
答:
没区别,都是指在工作中没有迟到,早退,旷工,请假,全部出勤的意思。
满勤
,汉语词汇,拼音mǎn qín,通常指的是在统计阶段内没有迟到、早退、旷工、请假等状况,全部时间都出勤。
全勤
,读音quán qín,汉语词语,基本意思为规定的工作或学习日里全部出勤。
全勤
跟
满勤
有
什么
区别
答:
法律分析:没区别,都是指在工作中没有迟到,早退,旷工,请假,全部出勤的意思。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
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