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什么是劳务派遣工和正式工的区别
什么叫劳务派遣
?是正式职工可是有的为什么
和正式
职工又不一样呢?非诚...
答:
1、劳务关系不同:派遣工是派遣公司的人
,而正式员工是企业的员工。2、
合同签订对象不同
:派遣人员是与劳务派遣公司签订合同的,而正式工是直接与企业签订合同的。3、
岗位位置不同
:派遣人员在只能在三性岗位上实施,而正式工则任何岗位都可以的。
劳务派遣
员工
和正式
员工
区别
答:
劳务派遣和正式员工的区别如下:
1、概念不同:派遣工
,是指用人单位和劳务公司之间的合作,劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作;而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后,与员工签订正式劳动合同。2、
两者的劳动关系不同
:派遣工属于劳务派遣公司的人,享受派遣公司的员工福利;而正式工是用...
劳务派遣工和正式工的区别
答:
正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同
,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同,被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作,发生劳动争议,劳动者和劳务派遣公司双方处理。建立劳动关系的单位不同。正式员工,劳动者与工作的单位建立劳动关系。
劳务派遣
员工
和正式
员工
区别
答:
1、概念不同:遣工一般是指
,单位和劳务公司之间的合作,劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作。而正式工通常是指,单位通过招聘的形式录用员工后,与员工签订正式劳动合同;2、
劳动关系不同
:派遣工属于劳务派遣公司的人,享受派遣公司的员工福利;而正式工是用人单位的员工;3、
签订对象不同
:派遣工...
劳务派遣是正式工
吗
答:
第一,
用工关系的区别
。劳务派遣工。是与劳务公司签订劳动合同,由劳务公司管理,派遣到用人单位工作的一种用工形式,其劳动关系属于劳务公司,员工的管理教育、工资发放、社保关系等均属于劳务公司。合同工。是与用人单位签订劳动合同,由用人单位直接使用、管理,其工作关系、劳动关系、工资关系、社保关系均...
华为的
派遣工和正式工有什么区别
?
答:
派遣工
,即劳务派遣协议工。是你和派遣公司签定的劳务合同,然后派遣公司再派你到相关单位去工作,也就相当于临时工。工资的发放是把工资先划给派遣公司,派遣公司再把工资给你。通俗点讲,只是派遣公司派你做辅助性的工作。二、工资收入
的差别
在国企中,
劳务派遣与正式工
之间待遇还是有比较大的差距的...
劳动
派遣和正式工有什么区别
答:
法律分析:
劳务派遣工和正式工之间的区别主要集中在工资收入和福利待遇方面
,劳务工的工资一般是由劳务派遣公司支付的,而正式工由用人单位直接支付。另外,还有以下区别:1、派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系,而非用工单位;2、派遣员工的社会保险是由派遣公司缴纳的;3、用工单位对派遣员工应当履行...
劳务派遣工和正式工有什么区别
呢?
视频时间 00:44
劳务派遣工和正式工的区别
答:
正式
员工是用工单位来申报工伤的,
劳务派遣
员工是由劳务派遣公司申报工伤,用工单位协助工伤认定。在解除劳动合同上,正式员工主动离职,直接在用工单位申请离职,劳务派遣员工则要向劳务派遣公司申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知...
劳务派遣和正式
员工
的区别
劳务派遣和正式员工
有什么不同
答:
1、概念不同
:正式工,即编制内的正式员工,指的是直接签订正式劳动合同的员工。派遣工,即劳务派遣协议,也就相当于临时工。2、工资收入不同:在岗位、业绩相同的情况下,劳务派遣工的工资比正式员工待少一半,多则3-4倍。3、待遇不同:公司会为正式员工缴纳五险一金,不一定会给劳务派遣员工缴纳一...
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