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什么是小组计件工作
工业会计有哪些日常业务处理?具体些!谢谢!!
答:
⑵对采用
计件
工资制的,抽取产量统计报告、个人(
小组
)产量记录和经批准的单位工资标准或计件工资制度,运用核对法开展审查。 ①核对按统计产量和单位工资标准计算的人工费用与成本计算单中直接人工成本是否相符。 ②抽取若干直接人工(小组)产量记录,审查是否被汇总计入产量统计报表中。 ⑶对于采用标准成本法,抽取生产通知单...
什么是
霍桑效应?
视频时间 00:41
请问
什么是
工资分配系数
答:
工资分配系数是指制造费用分解时,且按工资标准进行分解,那么单位工资分担的制造费用数量叫工资分配系数。制造费用分解中的生产工人工资比例分配法是按照计入各种产品成本的生产工人工资比例分配制造费用的一种方法。采用这一方法的前提是各种产品生产机械化的程度应该大致相同,否则机械化程度低的产品所用工资...
什么是
霍桑效应
答:
霍桑效应 (Hawthorne Effect)或称霍索恩效应,起源于1924年至1933年间的一系列实验研究,由哈佛大学心理专家乔治·埃尔顿·梅奥(George Elton Mayo)教授为首的研究
小组
提出此概念。实验最开始研究的
是工作
条件与生产效率之间的关系,包括外部环境影响条件(如照明强度、湿度)以及心理影响因素(如休息间隔、...
人事管理是
什么
答:
人事管理是国家或某一部门为实现一定的目标,对所属
工作
人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。旨在通过科学的方法,正确的用人原则及合理的管理制度,调整人与人、人与事、人与组织的关系,以充分利用人力资源。随着经济体制改革的深入,各级人事部门、人事干部的工作内容在不断调整,不...
生产
小组
月集体
计件
工资5700元,其他资料如下表,要求:按照个人工资标准以 ...
答:
我们装车的,给6700还是
人力资源管理是
什么
?
答:
意思见下面:是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。一般把人力资源管理分六大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理;...
乡村
工作
体验日记
答:
如今的张阿姨可忙了,早上要安排
工作
,一边检质,还要签单,登记天天来的货,晚上还要签每个
小组
的
计件
单。有时哪个小组他们的任务没有完成,志芬阿姨就要和陈阿姨及小乐还有虹舒阿姨一起陪着上晚班。有时难得有休假,也要被老板叫来作事,总之呀,作领导也不好嘛! 不过她可是全体员工的”老师”。因为张阿姨
什么
都会作...
绩效工资考核的方案
答:
适用于各制造部副经理以下所有从事非
计件
制及计件制
工作
的员工。 三、员工薪资构成及分配办法 根据公司《员工薪资定级标准与考核原则》相关规定,本部门员工薪资由职级工资、工龄工资、点工工资及各项福利补(津)贴三部分构成,其中,职级工资包括“基本工资”和“考核工资”两部分。 1职级工资 由各制造部制定内部员工薪...
霍桑试验的四个阶段完整的
答:
2、继电路装配实验室实验(1927—1932年)继电路装配实验室试验又称“福利实验”,主要是研究
工作
中的福利条件与工人工作效率的关系。研究
小组
把5名自愿参加实验的普通而富有工作经验的女装配工和一名画线工组成实验小组,安置在一间隔离的房间进行实验,并实行独立
计件
付酬办法。研究小组向实验小组成员申明...
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