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什么是月薪工资
月薪
制
工资是什么
意思?
答:
月薪就是每月的工资收入,包括基本工资,职务津贴,工龄津贴,奖金,加班费等项目
。1.
月薪一般是指每天工作8小时
,每周至少有一天的休息的情况下,用人单位支付的工资,不包括加班费,所以,超过8小时之外的工作时间应当支付150%的加班费,双休日加班的要支付200%的加班费。只要劳动者按照用人单位的要求完成...
什么是月薪
答:
月薪就是一个月工资,请假一次扣多少
,各个公司标准不同
月薪
和底薪有
什么
区别
答:
月薪顾名思义就是每个月的薪金
,一般为固定工资,是企业或公司已经商定的。底薪,
是每个月或每年的保底工资
,最终拿到手的实际工资可能比底薪高。一般对于销售类的人员采用底薪制。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础...
请问
月薪
和时薪有
什么
区别呢?
答:
1、月薪就是一个月来计算发工资,一般是稳定的工作
。2、时薪就是按照小时来计算发工资,一般是短期的工作,也可能是加班的工资。
什么叫做月薪
,我的上班时间26天10小时,
工资
7000,这是不是就叫月薪?
答:
简单来讲,
月薪就是一个月的工资
。虽说对于每月出勤的天数会有所不同,但只要在
工资里没有加班工资这一块的那一个月拿的钱
就是月薪吧,比如说有些人双休的话可能一个月出勤就21.75天,而。如果上班时间是二十六天但是没有另外结算加班工资的那就。如果上班时间是26天,但是没有另外结算加班工资的,...
月薪
的概念是
什么
答:
月薪
是指员工在一个月内所获得的固定
工资
收入。它是根据员工的工作岗位、职责、经验、技能以及公司的
薪资
政策等因素来确定的。月薪通常不包括额外的奖金、津贴或福利,如年终奖、住房补贴、医疗保险等。月薪的概念在现代职场中非常普遍。大多数企业都采取月薪制度来支付员工的工资,因为这种支付方式相对简单明...
底薪
月薪
年薪是
什么
意思
答:
底薪、
月薪
和年薪是三种不同的
薪酬
形式,具体含义如下:1、底薪:指员工的基本
工资
,通常是一份工作的最低
薪资
,不包括其他的奖金或津贴等额外福利。2、月薪:指员工每月获得的工资,通常是底薪再加上一些额外福利如加班费、绩效奖金、福利补贴等的总和。3、年薪:指员工一年内获得的总薪资,包括底薪和...
月薪
制与日薪制有
什么
区别???
答:
月薪制是指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算其工资的一种方法
。日薪制以日薪作为计酬标准,按照实际工作日每天进行支付。2、优势不同 日薪制有利于正确计算生产工人的工资成本。但是由于每个月份实际工作天数不同、职工出勤的天数不同,所以每个月份都需要计算,计算工作量较大。月薪制更为方便,而其...
什么叫月薪
答:
为您解答如下:直白点讲就是每月的工资 词目:
月薪
拼音:yuè xīn 基本解释 [Monthlypay] 按月发给的
薪水
。与之相似的如:日薪、年薪 平时讲的
工资都是
指月薪,也就是你一个月多少工资。
底薪和
月薪
有
什么
区别
答:
劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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