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什么是针对性原则
针对性原则
名词解释
答:
针对性原则是体育学术语,身体锻炼(体育锻炼)的基本原则之一
。针对性原则是指在身体锻炼过程中,根据锻炼者的个人特点以及季节、地域等客观条件,合理地确定锻炼内容,选择方法手段和安排运动负荷,使之符合实际需要
简历写作的“
针对性
”
原则
,是指()
答:
简历写作的“
针对性
”
原则
,是指()A.根据个人想法,针对性地修改简历;B.据不同企业不同岗位要求,针对性地修改简历;C.针对求职意向,突出与该职位相匹配的能力 D.根据职业能力要求,针对性地取舍经历;正确答案:BCD
学前儿童社会教育活动评价的
原则
是哪些?
答:
学前儿童社会教育活动评价的原则有针对性原则、过程性原则、全面性原则
。1、针对性原则 对学前儿童社会教育活动评价时,要讲究“务实,即针对活动的特点进行评价,也就是说,能理清教育活动设计的优点和不足以及具体的改进建议,避免言而无物。对学前儿童社会教育活动的效果不能要求立竿见影,而要考虑其内...
课程内容选择的
原则
不包括
答:
针对性原则是指课程内容的设置要针对不同的受众群体
,根据不同的学习目标、学习需求和学习背景,选择适合的课程内容,确保内容与受众的需求和兴趣相符合。根据市场需求和趋势,选择符合市场需求的课程内容,适应社会的发展变化。2、科学性原则 科学性原则是指课程内容的选择要基于科学原理和学科规律,内容应该...
市场调查的间接搜集信息法,应遵循
什么原则
答:
针对性原则:要根据调查目的和调查任务,从实际出发,讲求实效,充分发挥调查资源的作用
。及时性原则:市场情况千变万化,利用价值高的信息往往具有暂时性,这就要求我们及时搜集和整理信息,抓住信息并及时利用。真实性原则:真实性是指信息所反映的客观事物的特征,即客观事物的本来面貌。系统性原则:系统性...
面试中所谓
什么原则是
指
答:
1、针对性原则
针对性是面试试题编制上的重要原则。所谓针对性,主要指两个方面:一是空缺职位(岗位)需要的特殊性,落实“为用而考”的考试录用方针。二是应试者个体素质的特殊性 2、科学性原则 在面试试题的设计编制中,不能随心所欲,拿来一个题目、一个案例就作为面试题目。
搜集就业信息的
原则
包括:
答:
针对性原则
:对于存在的问题或者需要的信息采用针对性的寻找获取。时效原则:花最少的时间以最快的速度进行收集,因为信息本身具有时效性,只有及时收集才是有效的。系统原则:对于就业程序、目标职业相关信息、欲报名的单位招聘信息等要全面、系统,以便把握方向,达到预期目的。目的原则:在搜集中要有方向性...
推销洽谈有偿
性原则
是
什么
答:
1.
针对性原则
所谓针对性原则,是指推销洽谈应该服从推销目的,必须有明确的指向性。一般包括以下几个方面:针对顾客的需求动机、针对顾客的心理特征、针对顾客的敏感程度。2.鼓动性原则所谓鼓动性原则,是指推销人员在推销洽谈中用自己的信心、热情、积极的态度、丰富的知识有效地激励、感染顾客,通过说服和鼓动...
检验项目选择的
原则
包括 、 、时效性和经济性。
答:
检验项目选择的
原则
包括
针对性
、有效性时、效性和经济性。以下是这些原则的详细介绍:1. 针对性:针对性是指检验项目要与产品或服务的性质、用途、特点以及相关标准和法规相适应。检验项目的选择应当紧密关联于产品或服务的实际情况,以确保检验能够全面、准确地反映产品或服务的质量状况。只有具有针对性的...
简述组织班级活动的
原则
。
答:
组织班级活动通常要遵循目的性、
针对性
、多样性、易操作性、创造性、整体性六个原则。(1)目的
性原则
。开展班级活动的目的在于使学生在德、智、体诸方面都得到发展,在于促进班集体奋斗目标的实现。因此,组织和指导班级活动一定要有目的、有计划地进行,要寓教育于活动中,寓学习于活动中,最大限度地...
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