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什么样的上级是你渴望的
作为下属,你觉得你
的上级
怎么样?
答:
首先,作为下属,最基本的要求是能够很好的执行上级命令,因此无论上级是什么样的人,
对于上级部署的任务都必须保质保量的完成
。其次,既然他能够成为我的上级,说明他具备一定管理才能,也会客观评价我的表现及能力,因此我会认真听取上级对我的意见,作为一名职场新人,我需要做的是发挥自己所学,为公司...
你期望
上级
领导给予你哪些方面的支持
答:
5、能力提升的支持
。6、公司的认可(精神层面)的支持。
你的领导在你心里是怎
样的
存在?
答:
他渴望他身边有足够多的人能够成长的比他更厉害,同时他也在不断的自我成长
。其它回答里那些识人、驭人术,在我们心理学行业算是基础入门,大家都知道别人心里是怎么想的,所以无论上下级,对明白人唯一不破的方法就是平等而以诚相待,尽最大力量互相扶持,共同成就。也许,我领导也会对我用一些套路...
你遇见的好领导,有哪些特质?
答:
2、有格局
。他曾经跟我说过一句话“不要占小便宜”。当时他给他儿子在卖场买了一本书,后来卖场的人可能知道是他买的,就把20元钱给退回来了,后来他就让我直接给送回去了。说“大家都不容易,不要想着占人家的小便宜”。3、对工作很有敬畏心。我们开会的时候,他经常说“锅里有,碗里才会有”...
人性有九种渴望,你的
渴望是什么
?
答:
渴望”。
一号渴望完美
,二号渴望爱,三号渴望成就,四号渴望独特,五号渴望全知,六号渴望安全,七号渴望开心享乐,八号渴望掌控,九号渴望和平。有人问,是不是只有一种“渴望”?其他的“渴望”都不要吗?不是,九种“渴望”或多或少都会有,只是占比最高的那一种是你一生主要的追求。
你心中
渴望的是什么样的
人呢?
答:
你的潜意识里期盼的结婚对象是拥有旺盛的企图心,和凡事都靠自己的男人!在你的内心深处很欣赏那些非常有实力,和非常有才华的人。当你看着对方为了拼事业而奋斗时,你也会为他的风采和拼搏的精神倾倒。而且你的心里也会燃起想要跟对方一辈子的念头。
什么样的
工作状态
才是你
最满意和最
渴望的
呢?
答:
最理想的工作状态,是我目前极为
渴望
实现的目标。从毕业那天开始,我就走上教师的岗位,直到生孩子前一个月,一干就是十二年,因为背负的责任,想改善生活的状态,所以没有停歇过。刚开始工作也遇到过困惑,但从来没有放弃过,那个时候我还要靠工资供妹妹上学,所有的困难只能一个人扛,对父母,我从来...
和领导相处的8大坑,你踩过几个?
答:
3、永远等待被动交流 很多人
渴望
和领导交流得到赏识,但却像一个待嫁的黄花闺女一样,只会被动等待。要知道现在这个时代,你不主动出击,是没人会来理会你的。现实就是这么残酷。你心中有个很好的建议,但是你一直憋在心里,期望领导突然有一天来找你,你就可以提出来。很遗憾地告诉你,这种概率发生的...
你渴望的
“大人”模样是
什么样子
?
答:
那些在追求爱情的人啊,不是被人冠上文艺的帽子就是被人嘲笑说你还小,不懂得世态炎凉。可是事实上,那些说,我宁愿相信世界上有鬼也不会再相信爱情的人。还是会对着屏幕傻笑,还是会羡慕光影里的真情,还是会在内心
渴望
着,自己能够遇到这样一个不离不弃的人。就像《奇葩说》,真是个光怪陆离的地方,
什么
都能讲、...
职场中,“跟对领导很重要”你怎么看?
答:
我很认同这句话,你如果跟的领导不对了,它会直接影响你的职场方向的,跟着一个有能力,然后作风也很好的领导能很好地影响你的人生,也许会校正你以前的世界观的。你会觉得原来这样才是正确的处事方式。常言道近朱者赤近墨者黑,古话这么说他是有一定道理的,所有这种有精华的话他才能流传下来。那些...
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谈谈你心目中的领导
什么样的下级是你渴望的人
你希望什么样的主管带你
你希望拥有一个什么样的领导
我期待上级在我心目中的样子
希望领导的风格怎么写
面试问你期待什么样的领导
你希望的领导是什么样的
你想要什么样的领导