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仓管为什么没人做
仓库管理
员
为什么没人
干
答:
一些仓库管理员员工所在的公司文化不符合他们的个人需求
。如果企业的价值和理念与员工的价值观不一致,他们将面临心理和工作上的压力。对于企业来说,要想吸引和留住员工,就需要建立一种企业文化,塑造员工的认同感。8、小结 总而言之,仓库管理员为什么没人干是一个复杂的问题。企业需要从多个维度考虑自己...
为什么仓管
员一直缺人
答:
仓管员一直缺人的主要原因:工作内容单调、工作环境不佳、工资待遇不高、职业发展有限、工作压力大等
。工作内容单调:仓库管理的工作内容相对单一,可能包括货物整理、出入库记录、货物搬运等,这使得一些员工会感到工作乏味,缺乏动力,导致人员流失。工作环境不佳:仓库环境通常比较恶劣,可能存在噪音、灰尘、...
在家具厂做材料
仓管
好做吗?
为什么
经常都招不到人的!请详细回答20分_百...
答:
因为不好做
,而且大家都认为这个工作没什么前途,做不长~~家具的仓管大到金属滑道,小到木销自攻钉,每一件的去向,用途,剩余量都要了如指掌,还要负责上报最低库存量,每一件都要保证可以正常使用~~就是一个没什么技术含量但是事特别多的工作,所以他的工资不高还很辛苦,没人愿意做!总之我们厂...
很多人都说说年轻人不要做
仓管
,有道理么?
答:
仓管
工作是葬送青春的工作,年轻人应该选择有上升空间的工作.
有
人做
过客服 开单员
仓管
这3种工作吗?告诉我不好的地方哈哈哈_百 ...
答:
每份工作都有好的地方,当然也有不好的地方。客服的好处就是轻松,不需要体力劳动。开单员和
仓管
属于文员,需要比其他工作操心。以上三份工作工资低,如果是个女孩子还可以考虑,男孩子将来养家糊口都是问题。
为何
我去面试,服装厂
仓管
管理员,还会遭到碰壁?本人初中学历,熟悉办公...
答:
他可能有学历和专业要求的,不是你会办公软件和懂电脑就可以的。还需要有经验的,比如说库存管理、台账管理以及ERP等运用。希望能给你帮助。
那些一根筋的人合适做
仓管
员吗?
答:
1、心理素质要好:
仓库保管
员的岗位,看起来门槛很低,人人都能做。但是这个职位需要的是细心,而且是天天都能细心工作的人才能胜任,需要这个人每天都能不厌其烦地面对同样静态的物品,而且和其他人的接触较少,工资也不高,就需要这个人能耐得住寂寞,还能容易满足于现状,进取心比较弱。如果不是这种...
什么
人干不好
仓管
工作
答:
马虎的人干不好
仓管
工作。仓管主要负责每天物料的收发放工作,保管盘点工物料作,确定物料数量的帐卡物准确一致,需要用认真的态度去做,不留神容易出现纰漏,所以马虎的人干不好仓管工作。仓库的性质,就如出纳,一个管钱,一个管物,况且如果仓库的账不准,店铺的整体管理就运行的不好,直接影响生产及...
人家说年轻人不要做
仓管
,有道理么?
答:
年轻人呢要有拼搏的精神,会有许多的机遇,你看那个年轻的做这个?没有升迁的机会,在那里窝着。。。你认为会有
什么
机遇呢?难道就混吃等死吗?那是老头干的事啊 哎~自己想想吧
什么
人干不好
仓管
工作
答:
1. 粗心大意的人难以胜任
仓管
工作。仓管员的职责包括日常物料的接收与发放、库存盘点等工作,确保物料的数量与账目准确无误。这需要工作人员以严谨的态度细致操作,稍有不慎就可能出现错误,因此粗心大意的人难以做好仓管工作。2. 不负责任的人不适合担任仓管。
仓库管理
的重要性不亚于财务部门,前者负责...
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