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以前年度的加班离职怎么算
公司裁员,
离职
补偿
加班
费 年终奖这么算?
答:
离职补偿按N+1倍的上一年平均月薪计算,封顶12个月,08年以前的另算
。平均月薪如果高于当地平均月薪的3倍就按三倍算。奖金应该按比例发放,公司原因的应该全额发放。已经发生的加班费应该按旧规结算。
解除劳动合同时,补偿金标准按照上一
年度
月工资来
计算
?还是按照基本工资...
答:
补偿金按照之前月平均工资计算,在职超过六个月,按照一年计算,补偿金是一个月的工资(年收入平均)
。在职低于六个月,按照六个月计算,补偿金是半个月的工资(工资收入/工作月数/2)。月收入=月工资+奖金。简单说就是单位一个月往工资卡里打多少钱,就是月工资。取个平均数就是月平均工资。解除或...
合同到期后公司已续签能否追要
以前年度加班
费
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济...
1990年1月至2008年12月每月休息2天,
加班
工资
如何计算
?
答:
1、如果你是要追讨以前的加班工资,最多能往前面追讨两年,即你可以从 2007年开始追讨加班工资,其他的每必要算了
。 2、日加班工资=月平均工资/20.81*200%,一个月应该休息八天的话你只休息了两天,即有六天是加班了的,所以你一个月的加班工资=月平均工资/20.81X200%X6即865元。 3、如有法定...
补付
以前年度加班
工资,
如何
入帐
答:
借:
以前年度
损益调整--工资费用 贷:银行存款等科目 借:应缴税费--企业所得税 贷:以前年度损益调整 借:利润分配--未分配利润 贷:以前年度损益调整
...
加班
费,我提出解除劳动关系,请问08年
之前的
经济补偿金
如何计算
...
答:
经济补偿金的年限=1988.1.1-2009.4.30=21年4个月(按21.5个月
计算
)经济补偿金:8000元×21.5个月=17.2万元 (二)案例二:张某1988年1月1日进入单位,2009年4月30日因不能胜任被解除合同,其月平均工资为8000元。属于按照“
以前
规定”要进行年限封顶,而按照《劳动合同法》规定由于劳动者...
...提前一个月
辞职
,被扣工资500元(两个月
的加班
和考核)和公司签了劳...
答:
我在一公司,提前一个月
辞职
,被扣工资500元(两个月
的加班
和考核)和公司签了劳动合同,但公司没给我一份劳动合同(那这签的劳动合同还有效吗),而且公司在算工资的时候,把
以前
每个... 我在一公司,提前一个月辞职,被扣工资500元(两个月的加班和考核)和公司签了劳动合同,但公司没给我一份劳动合同(那这签的...
单位收回去年多发
的加班
费一万玩,收回后
怎么
做会计分录,走哪个科目啊...
答:
涉及到企业所得税方面的调整,经
计算
相应的企业所得税后,编制分录如下:借:
以前年度
损益调整 贷:应交税费(企业所得税)借:未分配利润 贷:以前年度损益调整 2、在单位内管理层面,该多发及收回薪资事项应予再次核实,同时应做好相关证明资料以作为本调整处理的原始依据;3、以上仅供参考,请予核实...
新劳动法
如何
规定
辞职
赔偿金里月平均工资包括的内容?
答:
六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上
年度
职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
补发
以前年度加班
费
怎么
做账?
答:
①借:
以前年度
损益调整 贷:银行存款 ②借:未分配利润 贷:以前年度损益调整 ③借:递延所得税资产 贷:未分配利润
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