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仲裁委有监察部门吗
劳动执法
监察
大队和劳动
仲裁部门
是一个部门么
答:
1. 劳动监察大队和劳动仲裁部门并非同一个机构
。2. 劳动监察大队的执法活动代表劳动行政机关实行行政执法,而劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会进行,该委员会由劳动行政部门代表、工会代表及用人单位代表组成。3. 劳动监察是行政执法行为,劳动仲裁则是一种准司法性质的活动,其裁决对当事人具有约束力。4. 劳...
劳动
监察
大队和劳动
仲裁
是一个
部门吗
答:
劳动监察大队和劳动仲裁是两个不同的机构。
劳动监察大队属于劳动行政部门
,直接隶属于人力资源和社会保障局,负责处理执法单位提交的行政处罚案件。而劳动仲裁机构是劳动局内的劳动人事争议仲裁委员会,它根据当事人的申请进行仲裁活动,是向人民法院提起诉讼之前的一个必经程序。它们之间的具体区别包括:1. ...
劳动
监察
和劳动争议有什么区别?
答:
劳动监察机构是劳动行政部门纠正用人单位和劳动者违法行为、主管劳动监察的工作机构
。劳动争议仲裁委员会是由多方代表组成、处理用人单位和劳动者劳动争议的办事机构。 一、监察和仲裁机构的管辖范围 劳动监察机构是劳动行政部门纠正用人单位和劳动者违法行为、主管劳动监察的工作机构。劳动争议仲裁委员会是由多...
哪个
部门
可以投诉
仲裁委
答:
若存在证据证明仲裁员存在受贿或枉法裁判等不当行为,可以向当地人民检察院或监察委员会进行举报
。可通过以下途径投诉:1、向上级劳动监察部门投诉;2、向当地的纪检监察部门投诉;3、通过信访渠道投诉;4、集体上访;5、向该劳动局上级机关申请复议;6、该劳动局为被告时提起行政诉讼。劳动争议仲裁委员会在...
投诉
仲裁委
去哪个
部门
答:
10. 劳动仲裁是法院处理争议前的必要程序,是一种准司法程序。劳动争议的处理实行一裁两审制,
仲裁委员会并非行政部门
,因此不应存在不作为现象。11. 如在案件处理过程中遇到仲裁员的不当行为,可以向所在人社局纪检监察室提出反映,该部门将负责调查并处理。12. 相关法律规定,《中华人民共和国劳动争议...
劳动
监察
大队和劳动
仲裁
是一个
部门吗
答:
劳动
监察
大队和劳动仲裁不是一个
部门
,劳动监察大队属于劳动行政部门,隶属于人力资源和社会保障局,具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件;劳动仲裁是劳动局里面的劳动人事争议
仲裁委员会
按照当事人的申请进行仲裁活动,是向人民法院提起诉讼的前置程序。具体区别表现如下:(1)性质不同,劳动法兼...
劳动
监察
大队与劳动
仲裁有
什么区别?
答:
劳动
监察
大队与劳动仲裁
有
3个区别,具体如下:1、劳动监察的执法主体是劳动行政
部门
,劳动仲裁的执法主体是劳动争议
仲裁委员会
;2、劳动监察是进行监督检查,劳动仲裁机构则是受理劳动关系当事人申诉的劳动争议案件;3、劳动行政部门同接受监督检查的单位和个人之间是行政管理关系,劳动仲裁中,仲裁机构是一种...
劳动
监察
大队投诉和劳动
仲裁有
什么区别?
视频时间 01:05
投诉
仲裁委
去哪个
部门
答:
法律分析:
仲裁委员会
是独立社团法人,不属于任何
部门
管辖,接受仲裁协会的监督。仲裁员或者是仲裁委的工作人员是依照《仲裁法》等法律法规进行履职的,因此应该视为依法履行公职的人员。那么,而依法履行公职的人员在履职过程中存在违法违纪行为的,应该归属于
监察委员
会管辖。法律依据:《仲裁法》第十四条 ...
劳动纠纷除了劳动
监察
大队还有哪个
部门
可以负责?
答:
的情况,甚至是经过劳动
监察
漫长的处理仍然没有结果后再转向到劳动
仲裁部门
进行处理,耗费大量的时间和精力。而现在两个机构合并后,将不存在互相扯皮的情况,而是由受理窗口进行综合研判分析,决定应该如何受理解决,如果单一部门无法及时妥善处理,那么通过内部的案件移交手续进行办理,减少劳动者维权成本。
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