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仲裁错过提交证据会怎么样
劳动
仲裁
过了举证期限
提交证据
答:
劳动人事争议案件举证人逾期提供证据的,
仲裁委员会应当责令其说明理由;拒不说明理由或者理由不成立的,仲裁委员会可以根据不同情形不予采纳该证据
,或者采纳该证据但予以训诫。关于劳动人事争议案件举证人逾期提供证据怎么处理的问题,下面由小编为你详细解答。一、劳动人事争议案件举证人逾期提供证据怎么处理 1...
仲裁
过了举证期限
提交证据
答:
当事人逾期提供证据的,
仲裁委员会应当责令其说明理由
;拒不说明理由或者理由不成立的,仲裁委员会可以根据不同情形不予采纳该证据,或者采纳该证据但予以训诫。
劳动
仲裁
逾期
提交证据
答:
法律主观:当事人可以在开庭时才提交证据,
但是对于此类证据将面临 仲裁委员会 不予组织质证的风险
。因此,对于 劳动争议案件 所涉及的证据,建议当事人在仲裁委员会确定的举证期限内提供,逾期提供的,应当承担将承担不利风险。法律客观:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申...
劳动
仲裁
被申请人不
提交证据
答:
法律主观:劳动仲裁的证据可以开庭当天提交,但是开庭当天提交的,
应当承担其预期举证的风险
。劳动争议的案件中,劳动者和用人单位应当在仲裁庭规定的举证期限内提交证据,预期举证的,仲裁庭可以不予采信。法律客观:《劳动人事争议仲裁办案规则》第十五条 承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提...
...
仲裁
庭开庭时对方可以拒绝质证吗,仲裁庭
会怎么
认定?
答:
对方可以拒绝质证,但如果仲裁委员会认为该证据对于查明事实非常重要,可以依法来采信的
。因为对于仲裁裁决不服的情况下还可以去法院起诉的,那时将此证据提交法庭,也没有过时啊。因此你一定要说明这个证据的作用,由仲裁委员会认定并采信。
劳动
仲裁
开庭可以补材料吗
答:
看情况,在举证期限内
提交证据
,逾期未提交的,
仲裁
委员会可以不组织质证,但如果影响到案件关键性证据的,可以质证。在实际操作中,仲裁委员会在开庭前,开庭时都可以补充证据,即使开庭结束,在庭审结束前,可以要求补充证据,一般情况下仲裁委员会会再给3到5天的时间补充,然后再次开庭质证。 看情况,...
劳动
仲裁提交证据
时间
答:
1、劳动
仲裁
有
提交证据
的时间限制,一般来说,仲裁委员会指定的期限内要求当事人提交证据;2、当事人在指定期限内不提供的,则应当承担不利后果。3、法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》第十九条 承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在指定期限内不提供的,应当...
劳动
仲裁证据提交
期限
答:
证据
材料原则上讲应于举证期也就是10日
提交仲裁
委,超过期限
提供
的证据材料对方当事人有权不予质证,但是如仲裁员认为超期提供的证据材料属于对案件由重要或者是决定性影响的作用可以要求当事人予以确认证据的真实性、合法性及关联性。录音证据只是证据的一种,还须凭其他证据来佐证。录音可能系偷录,在...
劳动
仲裁
时未
提出
答辩
证据怎么
办
答:
总之,在被申请人不
提交
答辩书的情况下,申请人要在以我为主的前提下采取积极的方式做好相关的准备。毕竟,劳动争议
仲裁
以事实为依据、以法律为准绳,通过
证据
印证的事实才是仲裁定案的依据。 法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》 第三十条规定:劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内...
申请
仲裁
的侯,材料都给律师,由律师转交仲裁,可他把最要的漏交了,一审...
答:
申请仲裁是可以补交材料的,法院允许申请人所
提供
的
证据
越详细越好,一审二审都可以交补充材料,只要提供的材料真实可靠,
仲裁会
根据申诉人提供材料来判决。法律是讲证据的
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