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企业中如何认定管理岗位
劳动法
管理岗
与工人岗的
界定
答:
一般在部门从事管理工作的都是管理岗,而在车间一线工作的基本都是工人岗
。以前的国企、央企中,大中专院校直接分配的基本都是管理岗,而通过招工进来的基本都是工人身份,从事的也是工人岗。注意:身份可以转变,但是需要档案中有相应的、完善的转干手续。三、私企员工的岗位认定 私营企业往往是问题最多的...
...下
企业
女职工退休问题,管理岗和非
管理岗如何界定
,是否有文件_百度知 ...
答:
解析: 管理岗位的女职工是否属于干部,
应按干部管理权限,由组织、人事部门认定
。人事部门认定为干部的,其退休年龄为55周岁;若是未认定为干部的,按工人对待,其退休年龄为50周岁。 法律依据: 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的规定 国家法定的企业职工退休...
企业中
哪些岗位属于
管理岗位
?
答:
运营经理:负责企业的日常运营活动
,包括生产、供应链、物流和质量控制等。他们确保业务流程高效运行,并监督资源的合理利用。区域经理:负责特定地区或市场的业务管理和发展。他们与客户、供应商和合作伙伴合作,推动销售增长,并监督区域内的团队绩效。项目协调员:协助项目经理进行项目管理工作,负责项目进度跟...
哪些属于
企业管理岗位
答:
法律主观:
管理
人员
岗位
职责之董事长岗位职责:1)负责组织公司重大的决策会议,对
公司的
发展战略、经营决策、投资融资方案、工作计划等重要的经营活动进行讨论并进行决策,并负责贯彻落实;2)对公司的经营管理事务负责,掌握公司的经营情况,接待重要客户的来访工作,并负责代表公司对外签署重要的协议及合同,...
企业中
哪些岗位属于
管理岗位
答:
管理岗位
分为10个等级,即一至十级职员岗位。 根据人事部的规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
企业中
哪些岗位属于
管理岗位
答:
管理岗位
分为10个等级,即一至十级职员岗位。 根据人事部的规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
企业管理岗位
和工人岗位
如何界定
答:
工人和干部身份的认定是
如何界定
的首先通过档案材料确定干部工人身份:人才档案
里
有标注。其次干部和工人身份按
岗位界定
1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下,提拔干部优先考虑干部,因为身份不同。3、在同等岗位上工人必须参加...
企业管理
人员和专业技术人员
如何
划分
视频时间 00:39
国有
企业中
哪些岗位属于
管理岗位
?
答:
国有
企业中
哪些岗位属于
管理岗位
:管理岗位就太多了。按部门可分为:计划,劳资(人事管理),财务,物资,,生产等部门,
中小
企业
人事
如何
做工厂的人员定岗定位?步骤如何?如何实施?
答:
定岗定员是指在企业组织结构确定的条件下,采用科学方法确定
企业岗位
设置和各岗位人员数量的过程。在
企业中
一般包括定岗、定编、定员。此外,还存在双定
管理
的称谓,是指劳动定额管理和定员管理。但这些概念具有一定的模糊性,在实际工作中要根据具体情况分析确定定岗、定员的具体指向。 组织结构确定之后,
如何
实现业务流程的高...
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