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企业人事档案如何编号
如何
对
人事档案
进行
编号
答:
任何一家
企业
是一个整体,工号代表着每个员工的唯一,名字可能有重复的但工号绝对是唯一的,所以主管等级人物无需用什么特殊工号,按入职日期的前后顺序进行
编号
即可,编号前加上
公司的
名称字母简称,依序编,离职人员的编号无需用新进人员进行替补,往后依次编即可。
人事档案怎么编号
答:
员工档案编号,参考方法如下:
年份+月份+当月内排号+性别(男1,女2)
如:甲是2013年12月3日来的,且是12月第一个来的,男性,那编号就是13120011; 乙是2013年12月5日来的,且是12月第二个来的,女性,那编号就是13120022; 这样,从编号里就可以看出他是哪年,...
人事档案编号
方法
答:
1、笔形编号法
。笔形编号法是按照档案卷名(即干部姓名)的笔形取角编号的方法(如四角号码和类似四角号码法),这种编号具有简便、易学、编号效率高、误差少,档案存放集中、稳定等优点。检索方法比较科学、只要掌握了取笔形编号的基本规则,就能运用自如。2、姓氏笔划编号法。姓氏笔划编号法,首先按照姓氏...
如何
对
人事档案
进行
编号
答:
1、流水编号,各部门的编号使用不同颜色;2、流水编号,编号开头使用部门名称的缩写
;以上两种办法,都使用流水编号,内部调动的话,把颜色或者是部门编号修改一下即可,后面的编号不需改动;辞职人员的编号有新进人员顶替(把流动性不是很大的.员工排在前位)。人事档案的档案特征 全面性 人事档案收存员...
企业
为员工建立的基础
档案如何编号
和排放
答:
通常人事档案一般常用的是按姓氏笔画、汉语拼音字母顺序或四角号码等方法排列
如果需要编号的话而且人员流动临时性比较大的话 可以告诉你一个非常规做法员工档案可按部门代码来排列 比如 上级部门代码0(行政中心)0-1部门代码(人力资源部)0-1-1分组标识(人事专员)01101(“01”为员工编码“)那么...
如何
对
人事档案
进行
编号
?
答:
若有工号,
档案
号就取工号,然后按部门摆放,
人事
花名册就是档案名册,这是最优方案。离退休单房,辞职的再另放。你有在职人员名册,离退休人员名册、辞职花名册,按人事花名册管理档案,人员有变动时挪一下档案,省时、效率高。
私企
人事档案如何编号
答:
1、用
公司
名编可以,但如果你用部门名来
编号
的话,会有很多问题出现的!你可以用员工的编号来编,例如张三编号为081101,李四编号为081102,这样你在
档案
袋外就写这个编号,然后再顺序放在一个柜子里!2、员工辞职了,他的档案还是要留着的,至少两年!所以编号就不要再用了 ...
人事档案如何
编档号?
答:
公司
名称、部门名称、用姓氏的第一个字母加人员姓名+数字
编号
人事档案编号怎么
查询
答:
第一层:姓,按表中拼音字母的次序
编号
。第二层:同姓人员,按其名的第一个字的拼音字母的次序编号。第三层:其名的第一个字的拼音字母相同,按其名的第二个字的拼音字母的次序编号。由此形成了适应
公司
实际较完整的
人事档案
编码规则,为档案的建、转、阅、查询、归档管理奠定了良好的基础。人事档案...
档案应该怎样编号
答:
1、将
公司档案
作为一个整体,具有统一性;2、档案来源优先原则,并结合管理职能、档案内容、形成特点和载体形式;3、档案管理继承性原则,保持档案管理的待续性;4、实行档案综合管理,便于档案的管理与利用。三、归档文件的
编号
设置全宗号、类号、年度、保管期限、件号、盒号等项目,并依序固化在归档章...
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