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企业女性高级职称退休规定
女
干部副
高级职称
她的法定
退休
年龄是55岁还是60岁
答:
【法律分析】:女干部是55岁退休
。根据规定,无论是私企、国企、合资企业,只要是中华人民共和国境内的企业,其劳动者都应当参加职工社保,其法定正常退休年龄与当事人性别、身份有关,具体为:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。法律依据::《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》第二条 国营、...
女
副
高级职称
工人身份可以延长到多少岁
退休
答:
综上所述,目前,
企业女工人持有副高级职称的,仍执行着60岁退休政策,如果个人申请的话,可在45岁提前退休
。到2022年,女副高级职称的职员才会有每三年延迟一岁的法定退休年龄规定。【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符...
女
副
高级职称
60岁
退休
答:
【法律分析】:机关事业单位的正、副县(处)级女干部,以及具有高级职称的女性专业技术人员,
退休年龄可以延长至60周岁
。这一政策规定并不具有强制性,符合条件的女性工作人员,
55岁时可以按时退休
,也可以由本人申请继续工作至60岁退休。对于自愿延迟5年退休的女性处级干部和高级专业技术职称人员来讲,在职...
企业高级职称女性退休
年龄
答:
1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁
。2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女职工满45周岁,缴费年限满15年。3、因病或非因工致残,经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动...
企业女高级职称
可以60岁
退休
吗
答:
可以。中组部、人力资源社会保障部通知,
高级职称女性专业技术人员可以延至60岁退休
。旨在充分发挥女性领导干部和专业技术人员的作用。党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部以及具有高级职称的女性专业技术人员,年满60周岁时可以退休。
具有
高级职称
的
女性退休
年龄
答:
法律分析:在
高级职称
女干部
退休
问题上国家做出了相关的通知
规定
,这和一般的退休年龄是有区别的。通知规定是六十岁退休,但当事人申请五十五周岁退休也是可以得到批准的。按照我国的规定,正常情况下,
女性
干部退休年龄是55周岁,女性工人退休年龄是50周岁。但是后来发文明确,具有高级职称的女性专业技术人员,...
女性高级职称
55岁
退休
的有关
规定
答:
法律分析:女高工过55周岁后,在任何时候都可以打申请提前
退休
的报告。
女高级
专业技术人员,可以在年满55周岁时自愿申请退休的。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制
企业
、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年...
关于
女高级职称
的人员延迟
退休
年龄的
规定
答:
法律分析:按国务院颁发的国发文件精神,男年满60周岁,女干部(管理或专业技术岗位聘满10年以上)年满55周岁,女工人(或工勤岗位)50周岁,社保累计缴费满15年的,就可以办理
退休
手续。机关事业单位县处级女干部和具有
高级职称
的
女性
专业技术人员年满60周岁退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的...
女高级职称退休
年龄新
规定
答:
女高级职称退休
年龄新
规定
如下:1、年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;2、年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;3、年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。当事人办理...
企业女高级职称
是否可以60
退休
答:
法律主观:关于制止和纠正违反国家
规定
办理
企业
职工提前
退休
有关问题的通知劳社部发〔1999〕8号 国家法定的企业 职工退休年龄 是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,
女
干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年...
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