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企业承担的五险一金会计分录
五险一金会计分录
怎么做
答:
其中由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险;住房公积金单位、个人各负担一半
。新会计制度下五险一金做会计分录的模板:一、分配工资借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资二、计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保三、次月发放工资时借...
会计分录
:单位缴纳的三金该如何做分录呢?
答:
借:应付职工薪酬——社保(
企业
部分+个人部分)5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 注意事项:社会保险没办理之前不能计提,“
五险一金
”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。一、
五险的会计
账务处理 (一)个人
负担
部分 发放工资...
单位
五险一金的会计分录
怎么做?
答:
公司五险一金分录 (1)
计提养老、医疗、生育、失业、工伤保险
(单位部分)
借:管理费用(或销售费用等)贷:应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——生育保险 应付职工薪酬——失业保险 应付职工薪酬——工伤保险 (2)计提公积金(单位部分)借:管理费用(或销售费用等)贷:应付职工...
计提
企业负担的五险一金会计分录
怎么做
答:
计提企业负担的五险一金会计分录:
借:管理费用-社保费,借:销售费用-社保费,借:制造费用-社保费等,借:管理费用-公积金
,借:销售费用-公积金,借:制造费用-公积金等,贷:应付职工薪酬-单位社保费,贷:应付职工薪酬-单位公积金,上交的时候:借:应付职工薪酬-单位社保费,借:应付职工薪酬-单位...
五险一金公司
部分
会计分录
答:
1、企业计提五险一金费用时:
借:管理费用(根据费用归属计入对应科目)贷:应付职工薪酬——社保及公积金
(公司部分)应付职工薪酬——工资 2、企业缴纳五险一金时:借:应付职工薪酬——社保及公积金(公司部分)其他应收款——社保及公积金(个人部分)贷:银行存款 企业五险一金公司部分,应当设置“管理...
给
企业
交
五险一金会计分录
怎么做啊
答:
1
、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位
承担
部分)借:管理费用-销售费用-研发支出-制造费用-生产成本 贷:应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——失业保险 应付职工薪酬——生育保险 应付职工薪酬——工伤保险 2、计住房公积金(单位承担部分)借:管理费用-销售费用-...
职工
五险的会计分录
答:
公司
缴纳
五险一金的会计分录
是:计提工资:借:管理费用-工资等贷:应付职工薪酬发放工资时:借:应付职工薪酬贷:银行存款其他应收款-个人社保其他应收款-个人公积金支付社保时:借:管理费用-社保其他应收款-个人社保贷:银行存款支付公积金时:借:管理费用-公积金其他应收款-个人公积金贷:银行存款 扩展...
企业
缴纳
五险一金的会计分录
怎么做?
答:
很多
会计
都会面临这样的问题,大部分
公司的
工资都是次月发,那这时候就需要计提工资和
五险一金
了,那到底
分录
应该怎么做呢?接下来和小编一起来看一看。1、计提工资时 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 2、计提社保时 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—社保 这月工资已计提,那
企业
个人
承担
社保、...
计提
企业负担的五险一金会计分录
怎么写?
答:
根据
会计
准则,对于个人
承担的
社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理,对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”...
企业
员工
五险一金
如何做
会计分录
?
答:
购买
五险的会计分录
一、分配工资 借:管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬--工资 二、计提社保 借:管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬--社保 三、次月发放工资时 借:应付职工薪酬--工资 贷:应付职工薪酬--社保应交税费--应交个人所得税 库存现金/银行存款 四、上交杜保 借:应付职工...
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