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企业破产失业金怎么算
公司破产
员工
失业金怎么算
答:
公司破产员工失业的,
失业金会根据当地的最低工资标准确定
。员工符合失业金领取条件的,可以要求用人单位出具解除劳动合同的证明,携带相关资料向失业保险基金申请领取失业金。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费...
公司破产失业险怎么
赔偿
答:
法律分析:单位倒闭赔偿金是根据员工的工作年限来确定的,即每工作一年赔偿一个月的工资
,失业金是根据当地规定的来确定的,最低不得低于城市居民最低生活保障标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
公司倒闭失业金怎么
领
答:
1、员工凭失业人员出具的终止或解除劳动关系的证明到指定的社会保险经办机构办理失业登记
;2、失业金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准;3、即便公司破产,员工工资和赔偿金属于破产清算的优先偿还项;4、员工还可以向用人单位要求支付经济补偿金。社保的基本功能:...
工厂
倒闭失业金怎么
拿
答:
失业金是低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定的
。即便公司破产,也是需要支付员工工资并给予赔偿的,员工工资属于破产清算的优先偿还项。
企业破产
以后职工领到
失业保险
金一般为每个月多少钱
答:
失业金的标准按失业前12个月平均缴费工资的40%确定
,最高不超过当地最高工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活标准。例如:江苏区职工2013年平均缴费工资为1583元,那么职工失业后平均每个月可领取1583*40%=633.2元;失业金的领取期限:缴费时间满一年不满五年的,领取失业保险金最长为12个月;...
公司破产
员工
失业金怎么算
答:
公司破产
员工
失业金计算
具体如下:1、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,
领取失业保险金
的期限最长为十二个月;2、累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;3、累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。物业公司设立需要满足的条件,具体如...
公司破产失业金怎么
领
答:
失业保险
金自办理失业登记之日起
计算
。法律依据:《中华人民共和国失业保险条例》 第十六条 城镇
企业
事业单位应当及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。 城镇企业事业单位职工失业后...
公司倒闭
了
失业金怎么
领取
答:
法律主观:
公司倒闭
后可以 领取
失业金
吗
企业破产
后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受
失业保险
待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后,其原有职工可分为三种情况: 第一,一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作,实现再就业,这部分人不能享受失业保险待遇; 第二,...
企业破产失业险
标准
答:
单位
倒闭
赔偿
金怎么算
要看自己
公司
的规定和实施决定,
失业金
计算如下:累计缴费时间满1年不满5年的,
失业保险
金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为869元。累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为896元。累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险...
公司倒闭
能领
失业金
吗
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