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企业组织结构的本质是什么
管理学 事业部制与直线职能制
本质
的区别
答:
直线职能制是一种“集中决策、集中运营”的紧密型
组织结构
,其突出特征是强调研产销职能的专业化分工以及对研产销相关资源的统筹利用,具有专业、经济、管控力度大的特点。然而,随着
企业的
发展,当其产品、地域、顾客的多样性达到一定程度的时候,不仅高管层管理幅度过大,职能管理部门管控乏力,而且研产销...
单位性质是指
什么
答:
对于员工来说,了解单位性质有助于理解工作环境和职业发展路径。因此,单位性质是一个重要的参考指标,对于多种决策都具有参考价值。总之,单位性质描述了单位
的本质
特征和基本属性,涵盖了所有权、
组织结构
、职能定位和经济类型等方面的内容,对于政府管理、投资决策和个人职业规划等方面都具有重要意义。
工商管理都包括那些专业,都要学习些
什么
?谢谢
答:
主要内容:该课程主要研究和介绍
企业
或一般社会、经济
组织
管理的基本概念和基本原则和基本方法。运用企业战略管理理论的基本理论和方法,分析社会经济管理现象和数量变化特征,揭示企业战略管理现象
的本质
和变化规律。为宏、微观管理和决策提供理论支持。通过该课程的学习,学生能够掌握必须企业战略管理的基本理论和基本方法, 在...
高中政治
答:
10,个体经济和私营经济的非公有制经济的地位
是什么
?比较什么股票的性质成为主要形式的公有制的意义吗?对外经济作用是什么?非公有制经济的地位是社会主义市场经济的重要组成部分课 1,这意味着典型的现代企业组织形式的企业制度 2 ,这意味着该公司的法律形式和两者之间的比较。有限责任公司;公司 3,
公司的组织结构
?决策,决...
...市场经济体质制的总框架为
什么
要以现代
企业
制度为支点和梁柱_百度知 ...
答:
一、现代企业制度是指产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代公司制。 现代企业制度有两个要点: 1、有效地实现出资人的所有权与企业法人财产权的分离。 2、建立现代的
企业组织
制度, 理顺企业内部治理
结构
。 现代企业制度还可以解决三个问题: 1、使企业成为能独立经营、自负盈亏的市 场主体。 2、建立有效的...
为人本管理理论提供支持的是哪几种
答:
在Y理论的基础之上,洛希(Jay Lorsch)于1970年在其《
组织结构
与设计》中提出了"超Y理论",以权变管理思想进一步完善"Ⅹ-丫"理论. 超Y理论是在Y理论的基础上对人
的本质
的进一步发现和认识.人既不是纯粹的"经济人",也不是完全的"社会人".对不同的人,不同的时期,应采取不同的管理方法,即使是相同的人,由于...
经济发展中的制度和
组织
内容简介
答:
塔洛克在其著作《经济等级制、组织与生产的结构》中,深入剖析了官僚体制的政治工业组织与经济运行的关系。他通过比较不同制度下的等级制,揭示了交易成本在企业形成、规模、市场分布以及内部
组织结构
中的关键作用。这一理论的基石是罗纳德·科斯1937年关于
企业本质的
开创性论文,它强调了市场机制在调节企业...
商业模式有哪些
答:
客户细分、价值主张、渠道通路、客户关系、收入来源、关键业务、重要伙伴和成本
结构
。
本质
有3条:如何赚钱、能赚多少钱、如何持续的赚钱。
公司
如何赚钱,包含了客户细分、价值主张及关键业务;公司能赚多少钱包含了收入来源及成本结构;公司如何保证持续的赚钱,包含了核心资源、重要伙伴、渠道通路及客户关系。
虚拟
组织结构
适用于
答:
3. 模糊的组织界限和灵活的组织结构:虚拟组织的边界是模糊的、不确定的。在不同的项目阶段,参与方可以不断变动。但对于外部的最终用户来说,虚拟组织表现为一个类似于传统
企业的
完整的组织。在虚拟
组织的组织结构
中,没有层级或纵向的集中,其参与方只是松散地彼此联合。虚拟组织的协作广泛抛弃在传统组织中占绝对优势...
JIT的含义?
答:
通过JIT方式随时吸引外部人才的加入,能加强企业与外部的交流,及时取得各种有价值的信息,尤其是一些技术发展趋势方面的情况,往往从其他渠道难以得到。3.集中力量于核心职能。实践证明,"大而全,小而全"的
企业结构是
效率低下的,目前出现的虚拟化管理的趋势,就是要把企业内部的部分职能逐渐分离出来,由社会或其他
组织
承担...
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