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企业编制算正式工吗
企业编制算正式工吗
答:
算
。在事业单位、国企、政府部门、国家机关等单位中,企业编制被视为正式工。具有企业编制的工作人员享受国家财政拨款支持,拥有稳定的工作岗位和相应的待遇,公务员、事业编制等。与之相对应的是合同工,是临时工或非编制人员,不享受公务员、事业编制的待遇。企业单位人事制度有哪几种?1、聘用制:以合同...
国企的
正式
员工是有
编制
的吗?
答:
国企的正式员工是有编制的
。国企的员工也就是我们常说的正式工,都是有编制的,合同制员工是直接与企业签合同的员工,行政编制,主要存在于党政机关和人大、政协、监察、审判、检察机关之中。行政编制是公务员的必要非充分条件,公务员都是行政编制,但拥有行政编制的不一定是公务员。国企和私企的区别 定义...
国营
企业
的
正式
员工算什么
编制
,企业编吗?
答:
国有独资正式员工算国家
正式编制
。独资正式员工必须参加政府组织的事业单位人事编制考试,通过了就是正式职工了。国有独资
企业
是指企业全部资产归国家所有,国家依照所有权和经营权分离的原则授予企业经营管理。但是,正式员工是要登记在册、报国资委备案的,并且有领导职数限制、有员工名额限制,没特殊原因也不...
国企
正式
员工有
编制吗
?
答:
正式编制
是指
企业
拥有单独的编制,它是企业经常性需要招聘的职位,其中包括正式员工。正式员工是指企业拥有合同编制,受国家法律保护的员工,其权力受到严格的限制,其工作内容、薪酬和福利也需要按照国家规定来确定。国企是有编制的。国企编制主要包括两种,一是国企正式员工,也称编内员工、
正式工
,二是劳务...
企业正式
员工有
编制吗
答:
企业正式
员工不一定有
编制
。1、与国企签订合同的
正式工
是有编制的,而与劳务派遣公司签订合同的临时工没有编制;2、事业单位、政府机关的正式员工通常是有编制的,他们可能签订劳动合同,也可能不签;3、事业单位的聘用合同期限通常不低于3年,通过人社局组织的事业编制考试后签订的聘用合同属于在编;4、拟...
企业编制算
不
算编制
答:
法律分析:国企劳动合同制员工
算编制
,国企签订合同的
正式工
就是有编制的,与劳务派遣签订合同的临时工就是没有编制的。国有企业那叫
企业编制
,不叫行政编也不叫事业编制,在企业的编制就是企业设了几个岗位,每个岗位都需要多少人,那就是编制。劳动者与国企签劳动合同,如果劳动者是通过考试或者选拔等...
国企
编制
是什么意思啊?和
正式工
有什么不同?
答:
国企编制是指国有
企业正式
职工的用
工编制
,直接和国有企业签订劳动合同。【
国企怎么区分
正式工
和合同工
答:
3、
编制
不同:在
企业
里
正式工
等同于合同工在政府单位,合同工没有国家编制,正式工有国家编制。4、劳动合同不同:国企也是企业,国企工人分为事业单位编制、合同工,前者不需要签订劳动合同,参照公务员管理,适应公务员法,后者适用劳动法,由劳动法调整。【法律依据】《劳动合同法》第七条规定,用人单位...
正式职工是什么概念?民营
企业
里面的职工算不
算正式
职工?
答:
只有国家机关和事业单位有
编制
人员才叫
正式工
;国有
企业
的职工一般分为长期合同工和临时工;民营单位都是打工的,根本没有合同可谈,因为不按照合同办事。
编制
员工,非编制员工,
正式工
,临时工都是什么意思啊?
答:
由于有的单位工作较多,在人手不够的情况下自行招聘的人员,并没有纳入
编制
,这部分人员的工资由单位自行解决,叫非编制员工。2、
正式工
和临时工 正式工和临时工以前也是与国有单位的编制有关。一般正式工就是编制人员,临时工指的是非编制员工。但随着社会的发展,现在私营
企业
里也出现正式工和临时工的...
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