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企业计提应付职工薪酬组成
应付职工薪酬
核算的内容包括哪些
答:
职工工资、奖金、津贴和补贴
是指按国家统计局《关于职工工资总额组成的规定》,
构成工资总额的计时工资、计件工资、等
。按国家法律、法规和政策规定,企业在职工因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习等按计时工资的一定比例支付的工资,也属于职工工资范畴,应计入工资总额...
应付职工薪酬
包含哪些内容?
答:
(一)职工工资、奖金、津贴和补贴
;
(二)职工福利费
;
(三)医疗保险费
、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
(四)住房公积金
;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提...
应付职工薪酬
包括哪些
答:
应付职工薪酬包括哪些
职工薪酬包括:短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利.1、短期薪酬
短期薪酬:是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外.短期薪酬具体包括:
职工工资、奖金、津贴和补贴
;职工福利费;医疗保险费...
应付职工薪酬
如何
计提
答:
1、生产部门人员的职工薪酬,借记"生产成本"、"制造费用"、"劳务成本"科目,贷记
应付职工薪酬
.2、管理部门人员的职工薪酬,借记"管理费用"科目,贷记应付职工薪酬.3、销售人员的职工薪酬,借记"销售费用"科目,贷记应付职工薪酬.4、应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记"在建工程"、"研发支出"科目,贷...
应付职工薪酬
核算的内容包括哪些?其确认原则是什么
答:
应付职工薪酬包括:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴
。
(二)职工福利费
。
(三)医疗保险费
、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,其中,养老保险费,包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费,以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老...
企业计提应付职工薪酬
的会计分录
答:
计提应付职工薪酬会计分录 借:生产成本(生产工人)制造费用(车间管理人员)管理费用(行政管理人员)销售费用(销售人员)贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——职工福利费 应付职工薪酬——
社会保险费
应付职工薪酬——住房公积金 应付职工薪酬——职工教育经费等 应付职工薪酬主要包括以下内容:1、职工工资...
简述
应付职工薪酬
的内容
答:
应付职工薪酬主要包括有:
1.职工工资、奖金、津贴和补贴
职工工资、奖金、津贴和补贴是指按国家统计局《关于职工工资总额组成的规定》,构成工资总额的计时工资、计件工资、加班加点工资和奖金、津贴、物价补贴等。按国家法律、法规和政策规定,企业在职工因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假...
应付职工薪酬
科目核算什么内容?
答:
企业按规定向职工支付的各种薪酬,称为应付职工薪酬。应付职工薪酬属于负债类科目,具体核算哪些内容?应付职工薪酬科目核算内容应付职工薪酬科目核算以下内容:(1)
职工工资、奖金、津贴和补贴
;是指构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的...
应付职工薪酬
核算的内容有哪些
答:
应付职工薪酬核算的内容主要包括职工工资、奖金、津贴和补贴
,职工福利费,
社会保险费
,住房公积金,工会经费和职工教育经费,非货币性福利等。这些内容都是企业在运营过程中,为了激励员工、保障员工福利以及遵守相关法规而需要支付的费用。在应付职工薪酬核算中,职工工资、奖金、津贴和补贴是最基本的部分。
应付职工薪酬
明细科目包括什么?相关会计分录怎么做?
答:
贷:银行存款/库存现金 3、支付工会经费、职工教育经费和缴纳社保公积金 借:应付职工薪酬——工会经费/工教育经费/
社会保险费
/住房公积金 贷:银行存款/库存现金 应付职工薪酬非货币福利具体包括哪些内容?应付职工薪酬非货币性福利具体包括以下内容:一、以自产产品或外购商品作为福利发放给职工 企业以其生产...
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