33问答网
所有问题
当前搜索:
企业需要哪几种人
一个
企业
里的八
种人
,你会留下哪些人当你的下属
答:
八种人:1. 人财:是最会赚钱的人
,他们往能给企业带来直接的经济效益,是企业最喜欢的人.特点:工作非常积极,能超出预期的完成工作,在团队中是核心地位.2.
人才
:指有才华的人,这包括才华还没有展现出来的人,需要培养才可以为公司创造价值,公司一般喜欢这样的人,需要企业善于发现.3. 人材:指人的...
一个
企业
里的八
种人
,你会留下哪些人当你的下属
答:
八种人:
1. 人财:是最会赚钱的人
,他们往能给企业带来直接的经济效益,是企业最喜欢的人.特点:工作非常积极,能超出预期的完成工作,在团队中是核心地位. 2.
人才
:指有才华的人,这包括才华还没有展现出来的人,需要培养才可以为公司创造价值,公司一般喜欢这样的人,需要企业善于发现. 3. 人材:指人的基本素质很好...
企业需要
什么样的员工
答:
第二种 有责任心有担当的员工
有责任心有担当的员工,力求把每一项工作都落到实处,在工作中仔细分析事情的前因后果,拿出合理的解决方案。处理好了,会将处理的整个流程及时上报领导;没有很好的得到处理,则照实将事情向上反映,并勇于承担责任。第三种
善于学习的员工
在组织大范围内形成一种良...
注册
公司
最少3个人为什么很多只有俩个人?
答:
1、内资企业
(1)国有企业
(2)集体企业 (3)股份合作企业 (4)联营企业 (5)有限责任公司 (6)股份有限公司 (7)私营企业 (8)其他企业 2、港澳台商投资企业 (1)合资经营企业(港或澳、台资)(2)合作经营企业(港或澳、台资)(3)港、澳、台商独资经营企业 (4)港、澳、台商投资股份有限公司 (5...
对于一个优秀的
企业需要
什么样的员工
答:
具有积极思想的人
,在任何地方都能获得成功。那些消极、被动地对待工作,在工作中寻找种种借口的员工,是不会受到任何人欢迎的。 4、
像爱护家人一样爱护企业
。 除了睡觉,每个人有一大半的时间是在工作中度过,企业是自己的第二个家。优秀的员工,都具有企业意识,能和企业同甘共苦。 5、处处多为团体...
五
种人
“才”,
企业需要哪
一种
答:
纵观现阶段我国企业,高素质
人才
的来源渠道主要有:一、从别的企业挖人;二、直接招收MBA毕业生;三、从企业内部培养提拔。 挖人解决不了根本问题 合理的人才流动是必要的。挖人也是企业中无可厚非的竞争手段。但挖人的首要前提是:有人可挖。即要有适度的人才供求关系。否则,只有两种结果:一是奇货可居;二是以次...
对于一个优秀的
企业需要
什么样的员工?
答:
优秀的
企业需要
优秀的员工。 优秀员工的要素 一、 要乐于承担更多的责任。勇于承担责任,对于分给自己的任务,把它当作一件极为重要事情,分清分量,按时做好。工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命,无论干什么工作,都应该做到更好。其中最重要的是保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到...
公司
人才分为哪四种?
答:
企业
中的员工可以分为
哪几
类? 企业最看重的是价值,我在这里针对员工的创造价值把员工分为
三种
类型:物超所值型、收支平衡型、亏本型。(这里的员工是指除老板以外的所有人) 下面我结合
公司
的内部和外部以及公司金字塔结构的各个阶层来大概分析一下这三种类型的员工。 第一种类型--物超所值型。此种类型的员工一...
什么样的员工才是
企业需要
的员工?
答:
(1)野狗:能力很强,态度差,影响公司团结,这样的员工必须清除。(2)猎犬:虽然能力不没有野狗强,但是态度认真,对公司忠诚,待人真诚,团队意识强,这样就是我们想要的
人才
。(3)小白兔:人缘好,工作态度好,团队意识等都好,就是能力不行,做不出业绩出来。这样的人迟早会被淘汰。这种“小...
企业
中的五种角色,你是哪一种
答:
主公,就是公司的头目,不用细说。最有意思的就是第五
种人
:勇将,他们战功累累,战斗值很高,没事还业余学习提升经验值,问题是他们的思想特立独行,与“企业文化”往往格格不入,更糟糕的是他们经常恃才傲物,不受约束。对于这样的人,企业是又爱又恨。爱的是如果
企业要
出个大招就必须请这几位...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
企业想招什么样的人
企业需要什么样的人才?
现在企业需要什么样的人才
企业受欢迎被需要的人有哪些
开公司最先招什么人
一个企业需要有能力的人才
企业的成立都需要那些人才
创业公司需要什么样的人
一个公司需要人才