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休年假工资怎么发
职工
年休假工资怎么
算
答:
3、若职工未休年休假,应按日工资收入的300%支付年休假工资报酬
;4、计算未休年休假工资报酬的日工资收入,按职工本人的月工资除以21.75天进行折算。职工年休假工资的计算依据:1.
基本工资:按照职工应发的月基本工资计算
;2. 固定津贴和奖金:包括职工固定性的津贴和奖金;3. 浮动收入:根据职工近...
休年假如何发工资
答:
对职工应休未休的年休假天数,
单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
。
年休假工资怎么
算的
答:
职工未休年假的工资计算:对职工应休未休的年休假天数,
单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位...
休年假
有
工资
拿吗
答:
即:前十二个月应得工资总额-前十二个月加班工资总额后的月平均工资
。如职工在本单位工作时间不满十二个月的,按实际月份计算月平均工资。月应得工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。三、不享受年假的情形有:1.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年...
年休假工资怎么
算
答:
计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算
。 职工在年休假期间
享受与正常工作期间相同的工资收入
。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工,日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。请点击输入图片...
春节
年假怎么
算
工资
答:
春节假期
工资
发放标准具体如下:1、过年七天假期工资是属于带薪休假,按平时的日平均工资标准发放;2、如果七天假期中加班工作,其中初一、初二、初三这三天按日平均工资300%标准发放工资,初三、初四、初五和初六这4天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。劳动法规定过年放假有工资。因为...
带薪
年假工资
只给基本工资吗
答:
年休假一般工资按照正常工资发放,对于确实没法安排年休假的按照300支付年休假的劳动报酬。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
,奖金应包含在工资收入之内故应当支付奖金。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位...
休年假
是全薪发还是发基本
工资
?
答:
休年假
期间用人单位应当依法按正常出勤支付
工资
,即全薪支付,我们单位年年如此。\x0d\x0a拓展资料:\x0d\x0a法律依据:《劳动法》\x0d\x0a1.第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。\x0d\x0a\x0d\x0a2.第三条劳动者享有平等就业...
年休假的工资怎么
算?
答:
1、
年休假工资
的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)。年休假所依据的月工资标准与《劳动合同法实施条例》第二十七条规定的经济补偿月工资标准基本一致。即:前十二个月应得工资总额-前十二个月加班工资总额后...
年薪假期是
怎么
计算
答:
1、职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定假日.假日不计入年薪假期。2、如果用人单位安排员工休,年薪期间的
工资
收入与正常工作期间相同。3、用人单位未经员工同意安排年薪或安排员工年薪天数少于年薪天数的,应在本年度内向...
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