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休息期间出车祸单位管不管
员工周末放假
车祸
公司有责任吗
答:
员工休息出车祸和单位没有关系
。工伤是指员工在生产劳动或工作中受伤。根据国家规定,执行日常工作和企业行政临时指定或同意的工作,在紧急情况下从事未经企业行政指定但对企业有利的工作,以及从事发明或者技术改进而受伤的,均为工伤。工伤认定是劳动行政部门根据法律授权,对职工因事故伤害或职业病是否属于工...
临时工下班途中
出车祸
我公司要负责吗
答:
不管
是临时工还是正式工,他都不是在上班的
期间
,你说出现的车祸都是和公司没有关系的,所谓上班时间就是正常的,上班八小时之内所遇到的车祸,或者其他意外公司是要负责任的,对于像他已经下班,已经就不再
单位
,所以他
出车祸
也是说在遇到的意外当中也是说他在下班的路程当中所发生的,所以跟公司是没...
员工下班途中
出车祸
自己主要责任
单位
需要承担责任吗?
答:
员工下班途中
出车祸
自己主要责任
单位
不需要承担责任。工伤的认定是:上下班合理路线上,发生非主要责任以上交通事故造成的受伤。如果负主要以上责任,不认定工伤。所以与公司无关。车祸,指行车(多指汽车等机动车)
时发生
的伤亡事故。造成的伤害大体可分为减速伤、撞击伤、碾挫伤、压榨伤及跌扑伤等,其中以...
下班途中
出车祸
怎么处理
答:
下班途中
出车祸
处理方法如下:1、员工在上下班途中
发生交通事故
后造成身体伤害的,应当保护现场并报警,公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场,对事故现场进行勘验、检查,并在规定时间内出具道路交通事故认定书。职工上下班途中发生交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场报警的,职工或其近亲属应...
...管吃管住,某天没活做放假
期间发生车祸
死亡,该厂是否有责任,该做出...
答:
虽然是休息时间,但管安全是必须的
。以此看厂里就有了相应的责任(不是全责任,得负有相应的管理责任)。2、车祸是发生在厂区还是厂外?厂区发生的厂有责任,厂外发生的且在休息时段厂里则无责任。对于死者,如果没有第三方赔偿情况下,厂里应承担丧葬费和亲人到厂处理事情的开销,厂里如果大度些还...
在任职
期间发生车祸
企业是否需要赔偿
答:
但不包括酒驾、无证驾驶、无证驾驶车辆造成的人员伤亡。职工在上下班途中因机动车事故受伤的,在申请工伤认定
时
,应当提交交管部门出具的
交通事故
责任认定书或者相关证明材料。机动车事故上报交管部门后,受伤员工申请工伤认定时,如果交管部门出具的证明材料能够证明是机动车事故的,应当认定工伤。二、工伤事故...
请问,工人在上下班时间
出车祸
了老板有责任吗?
答:
有责任的,员工上下班途中
发生车祸
也是可以算工伤的,关键看是否符合相关法律的规定,在上下班途中
出现交通事故
,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤,如果职工负主责以上的,则不属于工伤。临时工下班路上受到工伤的,如果企业没有为临时工买工伤保险,就要企业自己承担临时工医药费。法律分析
不管
哪个...
法定
休息
日
出车祸单位
怎么办
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于工作原因受到伤害或者
发生事故
下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(...
公司兼职人员在下班途中
发生车祸
,公司应该理赔吗?
答:
虽然不算是公司正式的员工,是公司兼职的人员,但只要这个员工是为你这个公司工作回去的路途中所
发生
的
事故
,员工的公司就负有赔偿的责任。当然得看这个出事的员工是什么样责任划分,因为交警是
不管
你们这种经济上的纠纷的,你愿意赔多少,你愿不愿意赔,这不是交警能管的事情,只能是给你调节,跟你协商...
上班途中
出车祸
受伤如何处理
答:
法律分析:在上下班途中,由于非本人主要责任的
车祸
受伤的,应当认定为工伤。一、事故伤害发生后,
单位
主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告,详述
事故发生
经过。三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定...
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