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伤残平均工资是按社保算吗
工伤十级,社保局的赔偿金
是按
受伤前的月评均
工资算
还是
按社保
缴费基数...
答:
有些用人单位在计算本人受伤前12个月平均工资的时候,是按照实际收入计算,
有些是按照社保缴费基数的基础工资计算
,两者差异非常巨大!如十级伤残赔偿你一次性伤残补助金为7个月工资的计算,假设你受伤前12个月平均实际收入工资为5000元,那么7乘以5000等于35000元;但社保局计算是按照缴费工资来算的,你受...
你好十级
伤残是按
公司交的
社保
基数算还是按照职工
平均工资算
答:
一次性伤残补助金是按照伤者受伤前12个月实际工资收入的平均数计算
,当无法证明12个月工资实际收入时,按照公司缴纳的受伤前12个月工伤保险缴费基数的平均数计算。一次性就业补助金和一次性医疗补助金是按照通常当地上年的职工月平均工资计算。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"...
工伤八级
是按社保
缴费基数
算吗
答:
是
。根据查询华律网显示,职工鉴定为八级伤残,按照规定,一次性伤残补助金补偿标准为11个月本人工资,职工实发工资与工伤保险缴存基数存在差异,工伤基金以按照社保缴费基数计算。社保缴纳基数是社会保险缴费的基本标准,根据基数与系数核定缴纳金额。
请问工伤十级
伤残
赔偿一次性伤残补助金
是按平均工资
还是
按社保
缴纳基数...
答:
根据《工伤保险条例》第六十四条规定,
工伤职工按照伤残等级由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,一般人工资为基数计算
,本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 《工伤保险条例》 第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
一次性
伤残
补助金
是按照社保
基数赔偿吗
答:
是
,“一次性伤残补助金”是由“工伤保险基金”来支付的,也就是说,“工伤保险基金”的人判断你的工资标准,就是“社保基数”,因此,他们不会去调查你具体的实际工资是多少,只是按照你们公司给你缴纳的社保基数来执行。一、一次性伤残补助金标准是怎样的职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残...
请问工伤十级
伤残
赔偿一次性伤残补助金
是按平均工资
还是
按社保
缴纳基数...
答:
根据
规定,一次性
伤残
补助金要求能证明受伤前12个月实际
工资
收入的
按照
12个月工资收入的
平均
数支付,但是必须你自己主动提交材料证明。不能证明的按照公司缴纳的工伤保险缴费基数受伤前12个月的平均数支付,两者相差很大建议主动证明工资收入。
工伤赔偿
是按社保
基数赔偿吗
答:
本人工资用于
计算
一次性
伤残
补助金 、一至六级工伤职工伤残津贴、工亡职工供养亲属抚恤金,一些省市规定计算 一次性工伤医疗补助金 和 就业补助金 以解除或者终止合同前本人
工资为
基数。 二、社会
平均工资
统筹地区上年度职工平均工资,或者所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资,按各地人力资源
社会保障
...
一次性
伤残
就业补助金
计算
基数
是按社保
缴费基数计算还是本人
工资
?
答:
根据
规定,工伤职工
按照伤残
等级由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,一般人
工资为
基数
计算
,本人
工资是
指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。一次性伤残补助的本人工资基数:“ 本人工资” 是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工
平均工资
...
请问工伤十级
伤残
赔偿一次性伤残补助金
是按平均工资
还是
按社保
缴纳基数...
答:
根据
《工伤保险条例》第六十四条规定,计算一次性
伤残
补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月
平均
月缴费
工资计算
。缴费
工资是
指工伤职工缴纳
社会保险
费的工资,工伤保险职工本人不缴费,由用人单位
按照
全部职工工资总额适用核定费率缴纳。全部职工工资总额是指所在单位全部职工缴费...
十级工伤,七个月时
平均工资是
照
社保
基数来赔偿吗
答:
员工工伤赔偿的
工资是按照
员工本人工资的
平均
值来支付的。依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金
按伤残
等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十...
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