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伤残鉴定赔偿基数
伤残鉴定赔偿基数
答:
1、在工伤保险条例中的伤残赔偿基数是指个人工资:即——本人工资
,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。2、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、...
苏州2024工伤
赔偿基数
是怎样的?
答:
苏州工伤赔偿基数是按照上一年度的职工的平均的工资来进行
。这是在计算误工费用当中所采取的技术,一次性伤残补助金也是以此为基数的具体的如下:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食...
残疾赔偿
金的
基数
的规定是什么?
答:
残疾赔偿金的基数的规定是伤残等级作为赔偿标准的系数,
即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%
,具体计算方式如下:受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第10级(10%),每级相差10%。对于单处伤残的,一级伤残为上一年度城镇居民
人均可支配收入或者农村居民人均纯收入
标准乘以二十年再乘以10...
伤残
十级
赔偿基数
是怎么算的
答:
法律主观:工伤鉴定 十级赔偿7个月的7个月是 一次性伤残补助金
,这个根据 工伤保险赔偿 标准是,能证明受伤前12个月实际 工资 收入的,按照12个月工资的平均数支付,如果不能证明就按照公司缴纳的 工伤保险 缴费基数支付受伤前12个月的平均数。这个7个月的标准都是一样的,不分离职前离职后,而且...
工伤
鉴定赔偿
标准
答:
九级工伤赔偿标准为本人工资9个月;十级工伤赔偿标准为本人工资7个月
。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25...
交通事故
鉴定
八级
伤残赔偿
标准是什么?
答:
交通事故鉴定八级伤残赔偿标准是一次性伤残补助金按照
本人工资
的10个月来进行发放。一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×...
工伤
鉴定赔偿
标准
答:
法律分析:工伤职工的赔偿标准依据劳动能力
鉴定
结论中的
伤残
等级确定。工伤基金将按照以下标准,一次性向工伤职工支付补助,其中
赔偿基数
是职工的工资。具体来说,一级工伤的赔偿标准是职工工资的27个月;二级工伤为25个月;三级工伤为23个月;四级工伤为21个月;五级工伤为18个月;六级工伤为16个月;七级...
劳动能力
鉴定
等级1-10
赔偿
标准
答:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的
本人工资
,六级伤残为16个月的本人工资;(2)保留与用人...
司法
鉴定伤残
等级标准
赔偿
答:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残...
伤残
等级1-10
赔偿
标准
答:
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被
鉴定
为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为
基数
,缴纳基本医疗保险费。二、5级至10级工伤
伤残赔偿
标准1、...
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