33问答网
所有问题
当前搜索:
伯恩试用期急辞工工资怎么结
伯恩
厂请假三天扣多少
答:
六天工资。根据查询伯恩光学官网显示,
伯恩厂可以急辞工需要扣一个月底薪,按程序走提前一个月写辞工书,不扣钱的,旷工一天扣两天工资
,旷工三天共扣6天工资,占劳动者月工资的20%。
广东省惠州市
伯恩
光学有公司
辞急职怎么扣工资
答:
你好,劳动法规定,
乙方如需辞工须提前一个月书面申请,甲方在申请到期时给予办理离职手续,不会扣押乙方任何工资
。如乙方未按提前一个月申请,则扣除半个月底薪。但如果乙方是在试用期,就不需要提前申请,试用期可随时要求解除劳动合同,甲方不会扣除乙方工资。请采纳 ...
在深圳
伯恩
厂做了一个多月
急辞工
扣
工资
吗
答:
你好,
伯恩辞急工扣一个月底薪
。建议你还是按正常辞工吧,扣一个月底薪不划算。
伯恩急辞工
扣多少
工资
答:
不超过工资的10%。根据查询伯恩官网显示,
急辞工仅扣除为其当月应缴纳的保险费、住宿费,即不超过工资的10%
。伯恩光学创立于1989年,是全球领先的智能设备外观结构及模组方案提供商。
伯恩
光学生病
怎么急辞
?怎么扣
工资
?
答:
生病可以请假,病假有工资。擅自离职有工资的,但是给单位造成实际损失,用人单位可以要求劳动者赔偿
。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
伯恩
光学
急辞工
扣多少钱
答:
你好!没有造成用人单位损失的,不需要赔偿,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
工资
中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准...
伯恩
光学惠州
急辞工
两个月
工资
是
怎样
发放2015年
答:
你好,和在职员工同时发放,两个月分别发放的,请耐心等待。请采纳
我在
伯恩
光学里打工,应家里急事。我办了
急辞工
,厂里扣了我一个星期的...
答:
扣一星期算是好厂了,你没有看到很多厂,不会同意
急辞结工资
都困难,这个社会很黑了,政府也是帮有钱人讲话了。兄弟认命吧 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 5 0 ygy520 采纳率:12% 擅长: 暂未定制 其他回答 一般规定 员工辞职需提前通知用人单位,如果你紧急辞职,用人单位可能扣钱,因为他说你辞职导...
我在
伯恩
厂做了3个月以上然后
急辞工
我是5月22号办的离职,为什么我4月...
答:
劳动者急辞职,而且没有办理离职手续的,单位会拖延发放
工资
的,建议劳动者回单位协商解决,不然,反映到劳动局解决。
深圳
伯恩
光学不给员工辞职
怎么
办
答:
一般辞职要公司一个月或半个月的过度期,如果
急辞工
会扣除百分之50的
工资
,协调不好只有请求劳动局的帮助。
1
2
涓嬩竴椤
其他人还搜
试用期主动离职怎么发工资
试用期自动离职工资怎么结算
试用期突然不干了工资怎么办
试用期工资离职后怎么发放
伯恩厂辞工工资现结吗
试用期间离职工资怎样发
伯恩光学辞工工资多久到账
试用期满离职工资怎么算
伯恩厂试用期内辞职