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低于最低时薪标准违法吗
临时工
时薪
没有达到17.5
违法吗
答:
临时工的
时薪
未达到17.5元是否
违法
。依据查询到的相关资料,国家规定临时工的
最低
工资
标准
为每小时24元。
临时工
时薪
没有达到17.5
违法吗
答:
临时工时薪没有达到17.5违法
。根据查询相关资料信息显示,国家规定临时工从业人员小时最低工资标准定为24元/小时。
广州
最低
工资
答:
国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,
属于违法行为
,劳动者可以请求用人单位支付赔偿金。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。深圳的最低工资标准为2030元。“小时工”的最低时薪,增至18.5元。...
签合同上班,每个月4号发工资,但是没底薪保障,发工资拖,算
违法吗
答:
2、全日制劳动合同员工,用人单位劳动合同约定的工资不得低于当地最低工资标准,否则是违法的
;非全日制的劳动者,应按当地最低工资标准时薪的规定,否则是违法的。根据《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最...
我们的工资是基本工资是3000每月开0.9的工资这
违法吗
?
答:
1、当公司损失小于870元时,直接从当月工资扣除
。2、当公司损失大于870元时,应当分月扣除,每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,即每月扣除870元。3、当小李月薪下跌,扣除870元后的剩余工资低于当地的月最低工资标准,那么工资应当在支付最低工资标准之后,扣除剩余部分。(以小李在上海为例,下跌后...
拖欠工资多久算
违法
犯罪
答:
根据《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者
合法
权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)
低于
当地
最低
工资
标准
支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后...
台州
时薪
16
违法吗
答:
不
违法
。
时薪
高于当地
最低
工资
标准
,则符合法律规定,企业也需要保障员工的其他权益。
劳动法
最低时薪
是多少
答:
用人单位支付劳动者的工资
低于
当地最低工资
标准
的,属于
违法
行为,劳动者可以请求用人单位支付赔偿金。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。深圳的最低工资标准为2030元。“小时工”的
最低时薪
,增至18.5元。其次是广州市,...
计件工资单价下调
违法吗
答:
2、加班不支付加班费也是
违法
的,在完成计件任务后,工厂安排你加班,必须支付加班费,你可以向工厂主张加班费,且加班费不
低于
原计件工资的150%。用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及
标准
,并应提前进行公开公示告知员工,且降低的工资不得高于劳动者当月工资的20%。工资(Wages,Salary)是指...
缺勤工资怎么计算
答:
第一种:月薪-(月薪/21.75/8*缺勤时间)。第二种:月薪/21.75/8*出勤时间。这两种方法合科法规要求,但有不一致之处,得不到一个统一的结果。我认为如果月工资在当地
最低
工资左右,用此两种方法计算,不致在最低工资方面
违法
。(因为最低工资及当地政府提供的折算基数是21.75。但若月薪高于:...
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