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住房公积金旷工自离多久能取
旷工自离能
拿到上个月工资吗
答:
法律分析:企业员工
自离可以
拿到上个月的工资。离职,在企业,按《劳动法》要先写辞职报告。获得批准后,结算工资,拿到钱走人。企业自离,就要看单位的劳动纪律与规章制度了。虽然法律上规定不能扣基本工资(底薪),但绩效和奖励工资是可以扣的。国家机关和事业单位,离岗一天算
旷工
,离岗七天以上扣除全...
旷工自离
的
公积金
怎么办公积金的作用
答:
旷工自离
的公积金怎么办没有旷工费的名目。在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。1、
住房公积金
顾名思义肯定就是用于房屋的储金。根据我国相关法律中的...
我在成都富士康
自离
,还没去办自离单,
能拿
得到工资吗
答:
因为在系统中查你的
自离
信息是有时间期限的,过了这个期限,系统中就查不到。这样他们就可以在系统中给你报自离之后(他们有这个权限),你没有去跑单,那你的工资去哪里了,你自己想想看。 想尽办法跑单,跑了单之后工资可以到账,转移社保也方便一点,更重要的是,
住房公积金
在转移社保之后就能全部取...
富士康
自离
跑过自离单工资
几天
到账
答:
也就是说你干
多久
,干到哪一天,就算
多少天
的钱。3:一般
自离
的工资会到下个月发工资的时候直接打你卡上,也有些人说是自理后一周内进账。具体的你可以去人资问问。4:顺便给你补充一句,如果是以后不来这边工作,可以把
公积金取
出来。虽然钱不多,但是毕竟也是自己的钱。
...公返回原来工作的地方去转
公积金
或者保险吗。
可以
重新买保险或者公积 ...
答:
旷工
三天自动解除合同,不用去转,可以直接续交,
公积金
连续就断了
旷工自离
五险一金怎么办?
答:
就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。二、五险一金 是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及
住房公积金
。
旷工
3天
自离能
不能拿到上个月工资
答:
法律分析:辞职和工资发放不影响,
旷工
三天
自离
了,能拿到上个月工资。可以拿到工资。如果不给,可以到劳动部门进行投诉和申请劳动仲裁。旷工属于违反用人单位规章制度的行为,用人单位首先可以根据规章制度对劳动者进行处罚,如对劳动者处以罚款的处罚,但罚款数额最高每月不得超过劳动者工资收入的20 法律依据...
员工
自离
会影响
取公积金
吗?
答:
可以取公积金
的 不过我一个朋友
旷工
离职公积金只取到总额的%50 正常离职的最高可以取到%70 而且你旷工离职在你的离职证明上显示的是旷工 以后还在元区找工作除操作工之外会受到一点点影响 因为操作工在一般的公司里都不会介意你以前的工作绩效 你要是在去应聘技术员或班长以上的职位那就会有影响了 ...
旷工自离能
拿到工资吗?
答:
1. 根据劳动法规定,员工递交辞职报告后,如果能够干满一个月,
自离
时可以获得全额工资。这是员工享有的合法权益。2. 旷离,即因
旷工
而离职,会导致工资被扣,并可能因此遭受公司起诉,需要赔偿公司的损失。3. 自离,也就是
自动离职
,是指员工根据自己的情况和企业的状况,擅自离职,从而强行终止与企业...
旷工
3天
自离
有工资吗
答:
劳动者如果因个人原因
旷工
三天并自行离职,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位仍需支付劳动者在此前正常提供劳动期间的工资。具体工资支付标准应依据劳动合同的约定以及实际工作的天数来确定。用人单位应在劳动合同解除或终止时,一次性付清所有工资报酬。在特定情况下,企业因特定原因辞退...
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