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体制内领导怕抑郁的下属吗
得抑郁症
在事业单位会被开除吗?事业单位不会随便开除员工
答:
至于你得了
抑郁
症,单位肯定会比较关照,不可能会开除你的,而且法律也不允许。我们单位也有一个女孩,他是劳动合同制的聘用人员,就是得了抑郁症,经常请假不来上班,虽然单位也想开除了事,但是
领导
还是提醒我们要合规合法,这种情况最终还是不能开除,所以她虽然在请假,工资还是一直在发,只是发的都是...
管理助手:如何管理“
抑郁
症”
的下属
?
答:
“现在感觉好多了。我觉得‘评估-奇迹-例外-应对’这个套路不错,除了
抑郁
症,其他的我不太熟悉的管理难题都可以试一下,还可以用来辅导员工。”老罗边说边点头。 “抑郁症本身确实有很高的复发性。您的担心、谨慎与小心并非毫无道理。不过,就像悲观者总是正确,而乐观者总是成功一样,我们更需要看到自己所拥有的能力...
事业单位
抑郁
症会被开除吗?
答:
事业单位属于铁饭碗,对待员工并不是很苛刻,生病了,可以向
领导
请假去看病,一般领导都会同意的,只要把病及时看好,不影响正常的工作,是不会轻易开除员工的。不过
抑郁
症比较特殊,患了抑郁症,患者都不想让单位上的领导和同事知道,
害怕
被大家歧视和谈论。所以在请假的时候,也找不到其他合适的理由向...
抑郁
症被
领导
发现会怎么办?
答:
2.产生歧视和排斥 由于对抑郁症的误解和偏见,一些人会对患
有抑郁症的
人产生歧视和排斥,这也可能会在单位中出现。如果您的单位知道您患有抑郁症,可能会导致同事和上司对您的看法产生改变,甚至会让您感到孤立和不被理解。3.增加心理压力 如果您的单位知道您患有抑郁症,可能会让您感到更大的心理...
患
有抑郁症的
人应该如何面对
领导
?
答:
现在公司的
领导
都是比较体谅
下属
的,他们也需要朋友的,在你和你的领导说了病情之后在他空余的时间也会安慰你的,他会经常找你聊天开导你,在工作中也会帮你解决很多问题。你的领导也会和其他的同事说让他们好好关心关心你,你被这些人温暖了以后,你的病情也会好的很快的。
抑郁
症的患者都希望自己能...
在
体制内
上班,做好哪些细节能让
领导
瞬间欣赏你?
答:
在
体制内
上班,只要你做好你的本职工作,就能让
领导
瞬间的欣赏你,领导一般欣赏一些主动向他汇报啊,工作内容,工作条例比较清晰,而且工作态度特别的很清楚。工作的时候一定要学会适时适度的向领导汇报内容,懂得向领导事实的汇报,想听的内容,主动的去做一些别人不想做的事情。
我是女公务员,患
有抑郁症
,
领导
却总是因一点小事骂我,我心理压力很大,想...
答:
忍不了就辞职吧,我就是太能忍了,所以以前的
领导
离职了,把我提上来做了经理,但是我得了
抑郁
症。很痛苦,很痛苦。。我是应该感谢他呢,还是应该怨恨他呢。。。我的抑郁症是他逼出来的,但是他离职把我扶上经理的位置,我又应该感谢他。。但是现在真的很痛苦啊。我也想辞职了。。。
公司怕员工
抑郁
选择让全公司陪他唠嗑,如何看待公司这样的举措?
答:
这名男子是从南京来河北石家庄出差的,遇上了疫情大爆发,需要进行隔离。视频中的该男子已经被隔离了20多天,情绪已经开始失控,在他心理防线脆弱的时候,公司担心员工的心理状态,为了防止他
抑郁
,分配了所有员工轮流陪他聊天,开解他。但这还不是最“过分”的,最过分的是公司居然还给他安排...
抑郁
症的人不适合做
领导
在心理学上是正确
的吗
答:
不是,很多
抑郁
症是
领导
,我认识的很多抑郁症患者都是在事业上有很大的成绩,当然了,穷人问题也很多,但是,在心理学上并没有这个说法。
我是公安民警,因为
有抑郁症
,单位
领导
要我在一个月内调离,否则,按辞退...
答:
陈述中一句最关键:“有时候在单位喝酒”。首先酒后上岗,别说在
体制内
任职,即便在私营企业上班,酒后上岗也是很严重的事情。治疗痊愈后,如果无故调离,不合法。
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