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作业帮员工薪资
作业帮
lpc岗位怎么样
答:
1. 薪酬待遇:作业帮LPC岗位的薪资范围大约在12,000至15,000元之间
。此外,根据绩效情况,员工还有机会获得奖金以及全勤奖。2. 福利待遇:加入作业帮LPC岗位,公司会为员工缴纳七险一金。除此之外,员工还能享受到定期的体检福利、节假日福利、团队建设活动、内部推荐奖金以及带薪年假等福利。
作业帮的工资
真的有那么高吗
答:
根据作业帮官方网站的介绍,
该公司的员工平均月薪达到了17290元
,这一水平在当地算是非常可观的薪资待遇。作业帮承诺薪资与工作量挂钩,确保薪资的真实性。作业帮是一款专注于为全国的中小学生提供全学科辅导服务的应用程序,它是国内在线教育领域的领军品牌之一。
作业帮
助教工作怎么样
答:
1. 薪资结构:本职位提供无责任底薪4500元,加上4000元的绩效奖金,以及额外的提成
。
按正常出勤,员工月薪可达到8500元
。前两个月,员工还将享有每月1000元的保底绩效。此外,薪资水平在行业内处于较高水平,具有竞争力。2. 工作内容:该岗位无需进行新客户的销售工作。主要职责是对那些已经在作业帮的各...
作业帮员工
收入怎么样
答:
2. 根据统计,
作业帮员工的平均月薪达到了17290元
,这一数字超过了同行业的平均薪资水平。3. 作业帮的员工普遍拥有较高的学历和技能,他们的专业能力和综合素质能够满足公司的需求,这也是他们能够获得较高薪资待遇的原因之一。
作业帮
课程顾问工作怎么样
答:
根据58同城的查询结果,
我们可以了解到作业帮课程顾问的工作情况如下:1. 待遇优厚:该职位的薪资范围在4000至8000元之间
,并且提供多种补贴和福利。2. 工作轻松:作业帮课程顾问享有弹性工作时间和带薪年假,每周还有休息日,工作压力相对较小。
作业帮
电话销售怎么样
答:
1.
作业帮
的电话销售岗位提供4000至6000元的月薪,这一
薪资
水平包括绩效奖金、销售提成、全勤奖以及其他津贴补助。此外,公司还为
员工
提供免费餐饮服务,方便员工用餐。2. 在作业帮担任电话销售工作,每日的工作负担相对较轻。主要任务是通过电话与家长沟通,推广公司的产品和服务,工作性质较为轻松。
作业帮员工
收入怎么样
答:
好。1、作业帮是一家知名互联网企业,拥有强大的技术实力和业务能力,公司处于快速发展阶段,对人才的需求较大,员工的
薪资
待遇相对较高。2、
作业帮员工
平均
工资
为17290元每月,高于同行平均水平。3、作业帮公司的员工大多具备高学历、高技能,专业能力和综合素质能够胜任公司的工作需求,从而获得更高的薪资...
作业帮
助教工作怎么样
答:
好。1、
薪资
方面:无责底薪4500元加4000元绩效包加提成,正常出勤8500元,前2个月还享有1000元每月保底绩效,
工资
上不封顶,工资水平在同行业内属于高收入。2、工作方面:不需要推销新客户,负责对已经在
作业帮
各类APP及公众号里购买了低价体验课的学员进行维护服务,工作压力小。
作业帮
助教老师到底怎么样
答:
好。根据查询
作业帮
得知:1、
薪资
高:助教老师正常出勤8500元,每月有100元保底绩效。2、工作方面:不需要推销新客户,工作压力小。
郑州
作业帮
底薪5500是真的吗
答:
是真的。
薪资
待遇:月综合收入5500元-8000元每月(无责底薪3000元+500元餐补+1000元保底绩效(前6个月)+大小周补助+绩效),上不封顶。
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