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保姆需不需要签合同
保姆
辞职规定
答:
法律分析:雇主和家政方
签合同
后,根据合同相关条例履行。如果合同到期没续签,雇主和
保姆
依然参照遵循原先合同条例,履行相关的权利和义务,保姆提出辞职时,只要事先给出合理时间即可,雇主必须按规定支付保姆未结清的工钱。首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人...
经过家政中介一位
保姆
,
签订
3个月
合同
,但保姆一个月未干满就主动辞职离开...
答:
致使
合同
目的不能实。请看下您那个合同约定的期限届满了没有,如果没有届满,可以起诉要求以重大违约的名义解除合同并返还服务费,造成您误工及其他财产损失一并要求赔偿。如果合同履行期限已经届满,那么起诉要求对方承担违约金的赔偿或财产损失的赔偿,同时要求返还服务费用。希望对您有所帮助 ...
照顾老人的住家
保姆合同
有效吗
答:
第五百七十七条 当事人一方不履行
合同
义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。 二、
保姆协议
书范文保姆协议书甲方(签名):...
保姆
辞职规定
答:
法律分析:雇主和家政方
签合同
后,根据合同相关条例履行。如果合同到期没续签,雇主和
保姆
依然参照遵循原先合同条例,履行相关的权利和义务,保姆提出辞职时,只要事先给出合理时间即可,雇主必须按规定支付保姆未结清的工钱。首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人...
找
保姆
注意事项
答:
保姆
文化水平普遍不高,对城市生活缺乏了解,缺少一些生活常识,缺乏
合同
观念和较强的劳动纪律观念。因此,雇主在安排其所承担的工作时应有个渐进过程,期望值
不要
太高,应多站在保姆的角度想想她的困难,帮助她提高工作能力,保姆平常做事难免有些磕磕碰碰的,雇主家人不要斤斤计较。比如保姆一不小心摔碎了一只碗,雇主就...
做
保姆
有没有劳动保障?会不会被无故辞退?
答:
做
保姆
,如果与用人单位
签订
了劳动
合同
,是受劳动法保护的,劳动者会不会被用人单位辞退,取决于用人单位本身,用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,...
保姆签合同
了阿姨一点通上还操作吗
答:
还
需要
操作。
保姆
已经签了合同,就代表这位阿姨就是被雇佣者,所以这位保姆就需要在一点通软件标注自己已经被雇佣了,所以仍然需要操作。
签合同
注意事项:核实确认对方当事人的主体资格,如法人主体资格,自然人的身份信息。合同采用书面的形式,合同的必备条款要具体、明确,当事人名称须真实、一致。合同标的...
保姆
雇佣
合同需
交社保吗
答:
合同书一定要签
,保护双方的合法权益。社保
不用
交,只有一个月要达到当地规定的劳动日20天或以上者需交社保,也就是全日制合同工。编制一定要,底薪要达到地方最低工资标准。如果这些基本的都不搞,公司的帐务都做不了,可能要吃官司。一切按法办事,做个有责任感的老板。扩展阅读:【保险】怎么买,...
保姆
社保费谁付
答:
然而,如果
保姆
与雇主之间形成的是劳务关系,比如临时性的家政服务或者双方
签订
的是劳务
合同
,那么社保费用的承担情况就会有所不同。在这种情况下,保姆可能
需要
自行承担社保费用,或者双方可以在合同中约定由谁承担。此外,需要注意的是,不同地区对于保姆社保费用的规定可能存在差异。有些地区可能出台了相关...
保姆
与雇主所
签订
的
合同
是否为劳动合同?
答:
不属于劳动
合同
。劳动合同是规范劳动关系的合同。其适用范围是用人单位与劳动者之间的劳动关系,而非雇佣关系。法律依据:《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国...
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