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保姆需不需要签合同
保姆需要签合同
吗
答:
【法律分析】:保姆需要签合同
。用人单位自用工之日起,即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。签订劳动合同要遵循平等自愿协商一致的原则,不得违反法律行政法规的规定。劳动合同内容应当合法,签的时候要逐条看清楚是否是与协商的情形一致,应当问清楚之...
雇佣
保姆需要签
劳动
合同
吗
答:
法律分析:雇佣保姆的,
不需要签劳动合同
。当事人雇佣保姆的,只需要按照《中华人民共和国民法典》的规定,与保姆签订雇佣合同,无需签订劳动合同,因为当事人和保姆不属于劳动关系,只属于雇佣关系,双方只需要签订雇佣合同,不需要签订劳动合同,双方确立劳动关系的,才需要按照法律的规定签订劳动合同。法律...
雇
保姆需要签协议
吗
答:
法律分析:私人请保姆要签协议
。合同可以确认当事人之间的权利义务、避免发生纠纷。当事人之间可以订立合同,约定保姆的工作内容、薪资待遇、支付方式和期限等重要的内容。法律依据:《中华人民共和民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表...
请
保姆
是否
要签协议
或合同
答:
法律分析:可以签也可不签
。个人或者家庭雇佣保姆,是不需要签订劳动合同,雇主也不需要为保姆购买社保之类的,保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的一般规定。但保姆与雇主之间的这种口头约定很容易引起纠纷,如果想避免这种情况的发生,建议也可以与保姆签订协议。和保姆签订了合同协议的,双方...
私人请
保姆要签协议
吗
答:
要
。聘请保姆是一种雇佣关系,应当签订书面的合同或协议,明确双方的权利和义务,以保障双方的权益,合同或协议应当包括工作内容、工作时间、待遇和支付方式、保险和福利等内容。
雇佣
保姆要签合同
吗?
答:
雇
保姆
应签书面合同。据新华社北京1月31日电 2月1日起,一批部门规章正式实施。其中为规范我国家庭服务行业,《家庭服务业管理暂行办法》于日前公布,办法指出,家庭服务机构或家庭服务员应当与消费者以书面形式
签订合同
。商务部日前公布《家庭服务业管理暂行办法》,办法自2013年2月1日起施行。办法规定,...
找
保姆需要签合同
吗
答:
法律主观:
保姆
没
签合同不需要
赔偿。双方属于劳务雇佣关系,雇佣关系与劳动关系不同,不必须以书面形式
签订合同
。保姆在受雇期间,其行为受雇主意志的支配和约束,同时雇主与保姆之间有着特定的利益关系,即保姆在受雇期间所实施的行为,直接为雇主创造经济利益和其他物质利益,雇主承受这种利益,保姆据此得到...
请
保姆签合同
好还是
不签合同
好
答:
法律分析:建议
签合同
。签合同可以较好地明确双方的权利和义务,有利于应对后续发生的突发情况。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质...
家用
保姆
能跟家庭主人
签合同
吗
答:
法律分析:如果是个人或者家庭雇佣
保姆
,是
不需要签订劳动合同
,如果是通过中介公司雇佣需要签订合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体...
私人请
保姆要签协议
吗
答:
私人请
保姆要签协议
。协议可以确认当事人之间的权利义务、避免发生纠纷。当事人之间可以订立协议,约定保姆的工作内容、薪资待遇、支付方式和期限等重要的内容。劳动协议对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体...
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