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保险公司的人事助理
为什么人寿一直招
人事助理
答:
人寿一直招
人事助理
的原因:保险行业的特点、行业竞争激烈、人才流动、业务拓展、培训与激励。1、保险行业的特点:人寿保险公司作为金融服务行业,其业务的核心是为客户提供保险产品和服务。人事助理在保险公司中扮演着重要的角色,如招聘、培训、员工关系管理等,这些工作对于
保险公司的
业务发展和人才储备至关...
保险公司人事助理
还有底薪吗
答:
该职位有底薪。主要是为了提供一定的基本收入保障。作为
人事助理
,他们在
公司
中承担着招聘、培训、绩效考核、人事档案管理等工作,为公司的
人力资源
管理提供支持。底薪的设定可以确保人事助理在履行这些职责的同时,能够获得一定的经济回报。有较高学历和丰富经验的人事助理会获得更高的底薪。
中国人寿
人事助理
是做什么的?
答:
中国人寿
人事助理
主要是协助主管的日常工作,在上级指导下完成工作要求,并处理处理和解决所负责的任务,具体如下 1、接听、转接电话,接待来访人员;2、负责综合部日常事务性工作;3、负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待;5、负责...
保险人事助理
主要工作内容是做些什么
答:
一、
保险人事助理
主要工作内容如下:1、进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标;2、按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料;3、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等;4、积极主动...
中国人寿
保险公司人事助理
具体干什么
答:
中国人寿
人事助理
主要是协助主管的日常工作,在上级指导下完成工作要求,并处理处理和解决所负责的任务,具体如下 1、接听、转接电话,接待来访人员;2、负责综合部日常事务性工作;3、负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待;5、负责...
中国人寿做
人事助理
答:
中国人寿
人事助理
主要是协助主管的日常工作,在上级指导下完成工作要求,并处理处理和解决所负责的任务,具体如下 1、接听、转接电话,接待来访人员;2、负责综合部日常事务性工作;3、负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待;5、负责...
中国人寿里面
人事助理
主要的工作是什么?
答:
中国人寿
人事助理
工作职责:1、协助主管的日常工作,在上级指导下完成工作要求,并处理处理和解决所负责的任务。2、执行招聘流程:筛选简历,电话邀约,安排面试,入职合同办理,资料整理,岗前培训跟进。以及协助办理员工的入职、离职、调任、晋升等手续。3、完成团队的招聘目标,负责管理人力资源的相关文件和...
保险公司
人事助理
靠谱吗
答:
所谓
的人事助理
,其实就是经常说的经理助理的概念。这个不是很靠谱。说实话,
保险公司
最终的职位都是指向保险代理人的,让你进行4天的培训,就是让你接受公司4天的保险产品和销售理念的培训。如果在这四天的培训后,你坚持不做业务员,他可能让你做一段时间的电话营销,等等的工作。但,实际上做的也...
中国人寿
人事助理
卖
保险
吗
答:
卖
保险
。中国人寿
人事助理
会被要求卖保险,与招聘时所说的工作内容不符。中国人寿财产保险股份
有限公司
是中国人寿保险(集团)公司旗下核心成员。
保险人事助理
工作内容
答:
一、
保险人事助理
主要工作内容如下:\x0d\x0a1、进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标;\x0d\x0a2、按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料;\x0d\x0a3、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进...
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