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倒班人员法定节假日能请假吗
中石化
倒班工人法定假日
休息怎么算工资
答:
中石化
倒班工人法定假日
休息算工资照常发放。1、根据查询相关公开信息:
法定节假日
,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间,中石化倒班工人法定假日休息算工资照常发放。
倒班
制工作是不是就没有法定休息日一说,而只有
法定节假日
? 我们是
答:
法定节假日
上班当天上班的,应该支付3倍工资的加班费。法定节假日其余双休日加班的,支付2倍工资的加班费。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×...
倒班工人
,
法定节假日
上班怎么计算加班工资
答:
按照日历时间,属于
法定休假日
用人单位安排工作的,按工资的300%计算加班费。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,...
这样的
倒班
算不算违反劳动法
答:
《劳动法》第44条第 (三)项规定:“
法定休假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”根据这三条规定,实行综合计算工时工作制的
员工
,休息日工作属于正常工作,不应当支付加班工资;其综合计算工作时间超过法定标准工作时间,应当支付150%的加班工资;
法定节假日
工作的,支付300%的加班工资。 本回答...
倒班
,
法定节假日
上班有三倍工资就要欠班么?
答:
法定节假日
上班必须支付三倍工资,没有调休一说。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资...
倒班
性质的工作,
节日
不轮到上班就没有加班费,是这样吗?
答:
曾上过五班三倒的班。春节初一初二初三三天,是九个班。那样,年三十上班的,只在初二白天上班,拿一次加班费。其他四个班,三天里上两个班,拿两次加班费。当然,大家都清楚这个帐。年三十那个班有免费水果免费干果免费饺子,平衡少拿一次加班费的损失。其实最痛苦的是孤零零一个人过年,这点加班费...
倒班
怎么算
法定节假日
答:
法定节假日
上班当天上班的,应该支付3倍工资的加班费。法定节假日其余双休日加班的,支付2倍工资的加班费。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
倒班
制休息日加班
可以
补休几天
答:
劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号 70.休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的应按劳动法第四十四条第(二)项的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。
法定节假日
(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的,应按...
三班两倒是什么意思
答:
三班两运转意思是:综合工作时制的一种公司制度。三班两运转通常指工厂里的工作制度,工厂因为需要赶货而不能停止生产运作,因此出现了
人员
调换的三班两运转,或者出现在公司,一般电商职位需要时时刻刻有人在接单,从而也会出现三班两运转的公司制度。是指完成某项工作时,需要连续运转。为了保证
工人
休息...
倒班人员
年
休假
计算
答:
我们也是这样的情况,问领导说法特别逗说常白班的可以休一周,
倒班
的就只有5天,倒班的人是没有周六周日的,公平嘛
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