超市主管竞聘演讲稿答:假如我竞争如愿,将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望,我将以此为新的起点,努力履行诺言,实现奋斗目标,积极为我行工作做出新的贡献! 假如我竞争落选,我也不会灰心气馁,因为能够勇于参与竞争,对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验,也是一次难得的学习和锻炼机会,更是一次重新认识自我和战胜自我的检验。今后...
小超市新店长如何与老员工沟通答:其实这阻力来的很简单,就是你没来这新店时候的一些老员工,这部分人如果力量和店长合不到一起,这部分人如果不能积极配合新店长开展工作,这新店长必然会处处碰壁,小则碰得头晕脑胀烦恼多多,大则被一些老员工架空,被老板踢出门外的情况也不是不能发生。如不信,那好,咱先顺你思路走一遭,看看能不能开启经营局面...
店长竞聘个人演讲稿怎么写答:20__年的金秋十月、伴着万客源金桂路店的开张锣鼓和冲天的喜气,我穿上了超市的红背心成为万客源的一名收银员,望着身上的红背心,我既兴奋有紧张,但更多的是自豪和骄傲,同时也深感自己肩上责任的重大,虽然我是一名普通的收银员,但我的一举一动、一言一行,哪怕是一个眼神,都赋予了新的内涵,它代表了企业的形象...
做超市店长,需要具备什么条件?答:目前的连锁超市无论规模大小,遇有新开门店的时候,人员大都是要从既有门店中抽调,因此,如果店长没有这方面的能力,即称不上十一个合格的店长,当然也更谈不上是一个优秀的店长,我觉得作为一个优秀的店长: 一定要是一个优秀的教练,一个功夫过硬、技术高超的教练,否则你拿什么去教育别人?凭什么培养下属? 一个...