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做人力资源派遣资格
劳务
派遣
资质办理条件
答:
办理劳务派遣资质首先要在劳务派遣组织具备法人资格后,应依照有关规定,到市、区县税务部门进行税务登记
。然后,开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县人力资源和社会保障部门、市属企业主管部门审核。再然后,向市人力资源和社会保障局提出申请,市人力资源和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审...
人力资源
劳务
派遣
许可证办理条件
答:
劳务派遣业务办理需要的条件有:注册资本不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度以及法律、行政法规规定的其他条件。一、劳务派遣服务许可证办理的条件有什么1、注册营务派遣有限公司首要条件:注册资金200万, 必须一次性到位,而且不...
劳务
派遣
资质怎么办
答:
第五条
人力资源
社会保障行政部门应当在本行政机关办公场所、网站上公布劳务
派遣
行政许可的依据、程序、期限、条件和需要提交的全部材料目录以及监督电话,并在本行政机关网站和至少一种全地区性报纸上向社会公布获得许可的劳务派遣单位名单及其许可变更、延续、撤销、吊销、注销等情况。 第二章 劳务派遣行政许可 第六条 ...
人力资源
公司可以做劳务
派遣
吗
答:
法律主观:经营劳务外包及劳务派遣业务是需要资质的,
例如派遣公司就需要具备注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、有法定的劳务派遣管理制度等条件
。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五章第二节
人力资源派遣
许可证需要什么条件
答:
人力资源派遣许可证需要的条件:
1、申请人的注册资本高于人民币二百万元;2、有固定的经营场所和设施;3、有合法的劳务派遣管理制度
;4、以及符合法律、行政法规规定的其他条件。人力资源派遣许可证需要的手续:1、提交名称到工商核名,签字确认核名通知书;2、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;3...
请问劳务
派遣
人员需要具备什么样的条件?如身体条件、健康条件、年龄条件...
答:
1.3 劳务
派遣
在促进就业方面的作用 劳务派遣是劳务经济的一种形式,有利于
人力资源
开发。从我国的实践看,劳务派遣促进就业的作用体现在以下几个方面: 1.3.1 使流动就业组织化,有利于促进我国农村劳动力向城镇非农产业有序转移 到2000年止,我国第一产业从业人员占50.0%,而农村从业人数却占到全部从业人数的70.1%,就业...
人力资源
公司做劳务
派遣
业务,需要具备什么条件?
答:
劳务
派遣
单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当...
注册一个
人力资源
公司要向劳动局申请劳务
派遣
的资质,请具体流程是什么...
答:
注册
人力资源
公司,要到市或省人力资源与社会保障局(厅)那申请领取《人力资源服务许可证》,也就是所谓的行政许可或者前置手续!如果你是注册省级公司就去厅办,如果你注册的市级公司就去局办。但不是说你拿到那个证才可以开展劳务
派遣
业务,只是你的公司名称不能叫***人力资源服务有限公司而已,一般...
洛阳注册
人力资源
劳务
派遣
公司条件
答:
所需条件如下:1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。2、劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元。3、有固定的经营场所和设施。4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。5、许办理行政许可证件。劳务派遣,别称
人力派遣
、人才租赁,是由...
国内劳务
派遣
有什么要求吗?
答:
G、《规定》要求从事劳务
派遣
业务的机构必须持有劳务派遣经营许可证;H、未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。出国劳务对公司的要求:A、公司注册资本实资300万;B、公司在商务部为公司开设的账户必须存储600万实资作为备用,不可动用 希望能帮到您,欢迎咨询、探讨 ...
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