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做保险业务员是怎么拿钱的
做保险业务员的
工资和提成
是怎么
算的啊?
答:
1、工资组成包括:底薪+佣金+奖金
;2、提成的比例按照保险业务的不同结算结果也不同,大概情况为:临时工大概在20% ;正式的员工在25% ;公司基本干部的话在30%左右;都是保费的百分比,并且提成的高低受职位的限制;3、当然,对于公司新人来说,工资和提成待遇要相对来说低一些。
保险业务员的
工资
怎么
拿
答:
保险业务员的工资一般由:底薪+提成+奖金+保险福利等构成
。一般情况下,保险业务员底薪不高,都是靠提成和奖金来拿工资的,每个月发放一次工资,每个季度、年度都会有奖金发放。保险业务员的工资也是
由投保人所投保的内容相关联的
,根据投保人的险种、投保时间、投保收益等综合因素决定了保险业务员所拿工资...
汽车
保险业务员
能提成一般多少
答:
每个保险公司的提成方案是不同的,但对于保险业务员来说那个叫做佣金,
一般汽车保险业务员的佣金是10%-25%左右
。比如售出一份3000元的车险,那么佣金大约在300元-750元之间。一个业务能力较强的汽车保险业务员,每个月的工资还是比较可观的。车险里面的交强险是不计算佣金的,每个保险公司的价格都一样,...
我想
做保险公司业务员
,问一下工资
怎么
算提成多少特别...
答:
平安保险公司一般新入司业务员是有底薪的,不知现在是1500还是2500,
不过是跟你的业绩挂钩的,没有业绩就没有底薪。半年后就没底薪了
。在这期间你下面如果还有业务员就可以拿管理津贴(以不同的职级算)。提成10~35%不等,以销售的产品和缴纳保费年数定,缴费期越长提成越高。二、平安普惠业务员提成...
销售
保险的
提成
怎么
算的
答:
您好!
车险提成是根据自己实际销售的保险进行计算的,销售额多的业务员,整体的提成可能就会高一些
。一般来说,
每笔业务的佣金是业务量的20%-30%
,也就是说,如果拉了一笔1万元的保险业务,业务员最高可获得3000元的佣金。需要注意的是,车险业务员的主要收入是“底薪+佣金”,一般情况下,业务员...
保险业务员
佣金
怎么
算
答:
按照保单数量比例计算提成,例如某
保险公司
规定
业务员
按照保单数量的2%进行提成。根据盈利抽取佣金:另外一种常用的佣金系统是根据销售人员所实现的盈利来抽取佣金。销售佣金:保险人员根据销售新保单所获得的佣金,通常是保险金额的一定百分比。例如,销售一份保额为10000元的保单,佣金率是10%,则获得1000元的...
做保险业务员的
收入
如何
?
答:
保险公司的业务员都是
按劳分配的,这是最能体现 能力和收入直接挂钩的一个行业了,你的客户多,你的业务量大,你的收入就高。你整天懒懒散散的,不去接触客户,不去跑业务,你一分钱也挣不到!
太平洋
保险公司业务员
工资
是怎么
算 具体
答:
1、具有高中文化水平的工作人员的话,普通的
业务员
职位还是可以胜任的,工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。2、金融
保险
专业的,拥有丰富的经验,对于报保险风险预算又十分的专业,那么工资待遇就会很丰厚。所以工资待遇这块还是根据工作...
保险业务员如何
提成的
答:
保险代理人提成第一年是按保费的30%提成,第二年是20%,第三年是16%,第四年是12%,第五年是8 扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开
保险的
这些"坑"
50万的理财
险业务员
提成多少
答:
平安人寿
保险的
工号做平安普惠的贷款提成比例是多少?有说3%—5%的,有说2.6的,到底哪个正确呢?目前来说是2.6%,不过,针对不同的公司,比例也会有些许差距,同一家公司产品不同,比例也会不同。例如健康类保险,一般交费在10,20,30年,就分3个档次,35%,40%, 45%。理财类保险产品,...
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