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停休是啥意思
停休
什么意思
答:
停休是一个汉语词汇,
意思是:停止;停息
。一、拼音 停休 [ tíng xiū ]二、出处 宋·道潜 《次韵黄子理宣德田居四时》之三:“机丝迫邻女,札札无停休。”释义:织机上的丝催促着邻家的女儿,织机转动的声音没有停息。三、例句 1、又是救护车的尖啸,轮子的尖叫,晃来晃去永不停休的白大褂。2...
停休是什么意思
答:
停休是指停止工作或休息
。详细解释如下:停休的概念和含义 停休,从字面意思来看,就是停止工作或休息。在日常生活和工作中,这个词通常与人们的休假和工作安排有关。
当人们需要暂时停止工作或学习
时,可以使用“停休”这个词来
表达当前的状态
。停休的原因可能是多种多样的,如因特殊情况、突发事件、身体状...
公司喊员工
停休是什么意思
答:
公司喊员工停休,
指由公司内部决定,暂时停止劳动者履行的职务,接受调查休息一段时间,双方劳动关系仍然存在
。停休期间的工资由公司规章制度规定,不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定...
公司说
停休是什么意思
答:
从字面意义上理解是停止休息,即强制加班
。公司停休,没有接到加班的通知,可以不去上班,也不会扣工资的,虽然其它都去上班,自己没有去上班,公司另外有安排,不属于正常上班,所以不会扣除工资的,加班的同志,会享受到加班费的支付。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间, 首先必须是由于生产经营...
公司说
停休是什么意思
答:
律师解答 公司说的停休指停止休息,强制加班
。用人单位安排劳动者加班一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长的,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。安排劳动者加班应当与工会和劳动者协商一致。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
公司说
停休是什么意思
答:
法律分析:我国法律中没有明确规定停休一次,
因此从字面意义上理解是停止休息,即强制加班
。如果没有特殊原因,单位是不能这么做的,劳动者可以到当地的劳动仲裁委申请仲裁。关于加班,一般情况下,用人单位要求职工加班是必须要事先经过职工同意,也就是说职工有选择加班或不加班的权利的。如果遇到公司强制...
工作中的
停休是什么意思
答:
法律分析:工作中的
停休
就是指在正常的工作顺序中,用人单位突然决定停止劳动者的法定的休息时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请...
工厂
停休是什么意思
?
答:
工厂
停休是
指在特定的时间内,某工厂或企业暂时停止生产或营业。这是一种正常的生产管理策略,用于控制生产规模和节约资源。工厂停休还可以提高工人的生产能力,而且可以保证工厂能够在下一轮生产中利用更好的资源。工厂停休的时机应该根据企业所处阶段和市场需求来决定。如果企业生产规模无法满足市场需求或者...
公司说
停休是什么意思
答:
法律分析:公司
停休
就是放假。非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四...
员工
停休是什么意思
啊
答:
停止休假是
指已经开始休假中,因特殊情况无法休完假期,提前回到工作岗位上。取消休假是指已经计划好了休假日期,但还未到休假时间,因特殊情况不便于休假,而取消原休假计划。两者时间上不一样,一个是休假正在进行,一个是还未开始休假。
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