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储蓄卡当工资卡吗
工资卡
可以是
储蓄卡吗
答:
可以
。工资卡通常是储蓄卡。工资卡有借记卡和储蓄卡两种类型,其中借记卡相对较少,而储蓄卡比较常见。工资卡是银行发行的储蓄卡,它具有普通储蓄卡的功能,可以用于消费、提款、转账等操作。同时,工资卡还与雇主存入你薪水或工资的支票账户相连,可以用于提取工资、购物或支付账单等操作。
储蓄卡
可以
当工资卡
用吗
答:
可以
,银行卡分为储蓄卡(借记卡)和信用卡(贷记卡),储蓄卡(借记卡)是一种可以存取现金、转账汇款、刷卡消费、代收代付、资产管理等业务的卡,没有信用额度,也就是支取、转账、消费等都需要用自己的资金,可以作为工资卡使用。信用卡(贷记卡)有信用额度,可以进行提前消费,当月产生的消费,下...
办
储蓄卡
和
工资卡
一样吗
答:
这两种卡是不一样的
。工资卡和储蓄卡在功能和用途上有一些区别。工资卡是指针对单位发放职工工资及福利而发放的卡片,其主要功能是方便财务划账和减少现金流通。工资卡记录了工资级别和工资标准等信息,属于员工个人的财务记录。储蓄卡是银行发行的一种卡片,用于个人储蓄和支付手段。储蓄卡可以用于刷卡消费...
现有的建设
银行卡
可以做
工资卡吗
?
答:
现有的建设是银行卡做工资卡可以的
,做工资卡但是有额度限制,每天最多一万,如果你工资超过一万的就麻烦了,正常情况使用一类账户作为工资卡。 一类账户,一卡通(含电子一卡通)、结算存折、财富账户。此类账户为全功能账户,可办理存款、转账、消费缴费、购买投资理财产品等,使用范围和金额不受限制。 二类账户...
办
储蓄卡
和
工资卡
一样吗
答:
不一样。
工资卡
通常是公司与员工之间的一种协议,由公司出面为员工办理,主要用于记录员工的工资水平和相关信息。而
储蓄卡
则是可以由个人直接前往银行申请办理的
银行卡
,它的主要用途是
作为
支付工具,可以进行消费、信用贷款、转账结算等功能。所以办储蓄卡和工资卡不一样。
工资卡
一般都是
储蓄卡吗
?
答:
现在的
工资卡
是银行的
借记卡
。
借记卡
可以
当工资卡吗
答:
可以。
借记卡
可以
作为工资卡
的使用方式。工资发放是通过银行直接将薪水转入员工的个人账户,这个账户可以是储蓄账户,也就是所熟知的借记卡。借记卡在功能上与传统意义上的
储蓄卡
没有本质区别。都需要提前存入足够金额才能进行消费或取款操作,无法透支或超支。在拿到一张新开立的借记卡后,可以将用作收取和...
能办
储蓄卡
做
工资卡吗
答:
平安
银行借记卡
均可用于代发
工资
。若您需要办理我行借记卡,可以先登录平安口袋银行APP-首页,搜索“预约开卡”,按页面提示填写资料预约网点开户,预约成功后携带您的二代身份证和本人实名验证的手机号到我行网点柜台办理即可。应答时间:2021-08-12,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我...
在
银行
办的普通
借记卡
能不能
当工资卡
?
答:
在银行办的普通
借记卡
能
当工资卡
。借记卡又叫做扣账卡,在商场买东西时就可以选择用借记卡来进行支付,但是要注意一点,就是借记卡是不能超支、透支的。同时,借记卡也可以通过ATM进行取款、转账等业务、而账户里的金额是根据活期存款的利息来计算的。1、
储蓄卡
是银行为储户提供方便、快捷的服务而发行的...
工资卡
和
储蓄卡
的区别
答:
工资卡
其实就是银行的
储蓄卡
,所以二者实质上并没有什么区别。而且任何一家银行都可以办理工资卡。只是普通的储蓄卡一般都是由个人去申请的;而工资卡有的是员工本人去银行申请的,有的是由单位统一申请的。所以工资卡同样也具备着储蓄卡一切的功能,可以用来刷卡消费,也可以用来转账、存取款,还可以用于...
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