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党员三必访四必问五必谈
三必访
、
四必问
、
五必谈
的内容是什么?
答:
三必访
:一是职工家庭发生矛盾时必访;二是职工生病住院时必访;三是家庭生活困难时必访。
四必问
:家庭基本情况必问;生活生产情况必问;存在的困难情况必问;帮扶计划实施情况必问。
五必谈
:一是职工情绪波动必谈;二是职务任免必谈;三是工作失误必谈;四是工作变动必谈;五是发生违纪必谈。1、...
党支部谈心谈话
五必谈
是什么
答:
1. 谈思想政治:了解
党员
的思想政治表现,检查党员的政治觉悟、理想信念、四个自信(道路自信、理论自信、制度自信、文化自信)等方面的情况,引导党员增强“四个意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2. 谈学习培训:了...
党员
谈心谈话问题清单资料
答:
—是坚持“
五必谈
”:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状兄和作风表现、必谈工作开展和适岗状兄、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。“四查看”:查看班子是否坚强有力、公道正派,查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、...
党建
五必谈
五
必访
内容
答:
一、职工有思想情绪
必谈
。二、员工与同事发生纠纷必谈。三、员工落聘待岗必谈。四、员工工作调整必谈。五、员工受到批评处分必谈。党建工作
五必访
:一、员工生病住院时必访。二、女员工生育时必访。三、员工家庭有红白喜事时必访。四、员工家庭生活困难时必访。五、员工家庭不和睦时必访。
党员四必问
是什么
答:
家庭基本情况
必问
,生活生产情况必问,存在的困难情况必问,对政府、村居的诉求建议必问。
四必问
所涉及的虽都是一些日常的具体问题,但通过深入细致的调解工作巧解群众心中千千结,使广大党员群众真真切切感受到了组织、领导的体贴和关怀,从而不断密切了党组织同党员群众的联系。
谁发起
四必访五必谈
答:
四必访五必谈
是党组织发起的。四必访:1、在职工遭遇急困时必访,2、亲人去逝时必访,
3
、职工重病住院时必访,4、家庭发生重大矛盾纠纷时必访。五必谈:1、当员工的情绪不稳定时,工会必须主动其交流沟通,以便及时掌握其思想状态,对症下药、耐心开导,能够帮助的地方尽量予以帮助、照顾。2、会员有...
五必访
六
必谈
内容是什么?
答:
党建工作
五必谈
:一、职工有思想情绪必谈。二、员工与同事发生纠纷必谈。三、员工落聘待岗必谈。四、员工工作调整必谈。五、员工受到批评处分必谈。党建工作五
必访
:一、员工生病住院时必访。二、女员工生育时必访。三、员工家庭有红白喜事时必访。四、员工家庭生活困难时必访。五、员工家庭不和睦时...
公安局
五必谈
内容
答:
法律分析:为深入推进“两学一做”学习教育,公安局在“做”上下功夫,开展领导谈心谈话活动,做好思想政治工作,对民警的管理教育延伸到八小时之外,坚持“
五必谈
”制度,取得了良好的效果。一是考核后进民警必谈。二是工作受挫民警必谈。 三是人事变动民警必谈。四是受到奖惩民警必谈。 五是参加任务...
四必谈
五必访
谈话内容怎样写
答:
是谈心内容“
四必谈
”。以“谈出问题、谈出思路、谈出目标、谈出团结”为目的,要求领导班子成员在谈心内容做到“四个必谈”:问题必谈,主要对照中央八项规定精神,相互指出“四风”上存在的突出问题;原因必谈,主要从理想信念、党性修养、价值追求、作风养成等方面,相互分析存在问题的思想根源;措施必...
三必
知
四必谈五必访
是谁讲的
答:
梁浩东。在基层生产单位开展党建“
三必
知
四必谈五必访
”活动,三必知四必谈五必访的口号是梁浩东讲的。三必知四必谈五必访是补连塔煤矿认真践行党的群众路线、努力促进党建工作与安全生产中心工作相融合的重要举措和创新,是进一步激发基层党组织积极性、创造性的有效载体,对于稳定员工队伍、促进矿井和...
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