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入职京东跟哪里签合同
京东
正式工和派遣工的区别
答:
根据华律查询得知,京东正式工和派遣工的区别如下:1.签订的合同方:正式工是直接与京东签订劳动合同,
而派遣工是与劳务派遣公司签订合同
,再被派遣到京东的各个项目上。2.劳动合同期限:正式工的合同期限较长。派遣工的合同一般存在3年左右的期限。3.岗位性质:正式工按照招聘时的约定岗位,期间根据公司...
京东入职
要在网上
签合同
吗
答:
是京东兼职员工入职需要电子云签订的合同京东正式工合同和京东的人力资源部门签订
。京东物流招聘相关负责人表示,针对新加入的正式员工,将签署劳动合同、缴纳五险一金,提供有竞争力的薪酬待遇和福利保障。京东有自己的人力资源招聘部门,自己的正式员工统一培训和管理的。
京东入职合同签
的是哪个公司
答:
京东公司
。京东是一家销售电子仪器设备的销售公司,入职的员工需要签订京东公司的入职合同,签订合同之后,就可以来公司来正式上班了。
京东
正式工和派遣工的区别
答:
京东正式工和派遣工的区别如下:1、签订的主体不同,
合同工是员工和劳务派遣公司签订合同
,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员,正式工作后签订劳务派遣合同,管理及调遣由工作单位人力资源部负责,与派遣公司不产生直接联系。正式工是员工与工作单位签订劳...
入职京东
发现签的是第三方
合同
,签了三年正常吗?
答:
根据相关资料查询显示:正常。关于劳动合同的期限,法律没有强制性规定,
一般公司跟新入职的员工都会先签1到3年期限的劳动合同
,所以入职京东签的第三方合同签了三年是正常的。
武汉
京东
快递员都是签京邦达公司的
合同
吗
答:
是的。
京东
快递员是与京邦达公司签订的劳务合同,属于京东物流的内部员工,缴纳五险一金,双方试岗过后直接京东武汉总部培训
签合同
。
京东
第三方
入职
是正式吗
答:
京东
第三方
入职
不是正式职工,京东现在招人都是外包是为了降低人力成本,转嫁用工风险。所谓中介,就是派遣工,这部分员工是与第三方企业
签订
劳动
合同
,管理和工资发放由该第三方企业负责,五险一金需要扣员工工资缴交甚至不买,工资基本待遇较正式工低。因为双方不存在直接劳动关系,京东不承担这些用工管理...
京东
物流招聘
签合同
都是签第三方派遣合同吗?
答:
一般是的现在
京东
很多岗位都是外包签三方
合同
买只买五险,没有一金。法律依据《劳动合同法》第六十六条:劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为...
京东
物流叉车工是跟京邦达贸易有限公司
签合同
吗
答:
根据查询相关资料信息显示,京东物流叉车工是与京邦达公司
签订
的劳务
合同
,属于京东物流的内部员工,
入职
后缴纳五险一金。
京东和
京邦达是一个公司,京邦达是京东集团的下属公司,京邦达主要负责京东的仓储物流运营,配送采用标准操作流程,各环节均以最快速度发运、中转、派送,覆盖区域全国460座城市,1700多...
京东
派遣工和正式工的区别
答:
区别如下:1、工资发放不一样。派遣工是劳务公司的正式员工,由劳务公司发工资。正式工由公司发工资。2、工作时间不一样。派遣工的工作时间是以劳务公司的要求为准,正式工则以公司规定为准。3、
签订
劳动
合同
的主体不一样。派遣工签订的是劳务派遣合同,与劳务公司签订。正式工则与公司签订劳动合同。
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