33问答网
所有问题
当前搜索:
入职体检要自己出钱吗
入职体检自己出钱吗
答:
法律主观:入职体检自费是不合理的
。根据我国相关法律的规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律客观:《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以...
入职体检
是自费还是公司报销
答:
法律分析:入职体检报告应该由公司出钱
。新入职一家公司,规定上都要提交入职体检报告,以证明入职人员的身体健康情况,一般是要求在二级以上医院都可以,检查的项目包括普通内科,肝功能,心电图,血常规等。入职的体检费用,没有规定,各公司不同,有的企业选择合作体检单位,有的有员工垫付再报销试用期不...
入职体检
是自费还是公司报销
答:
法律分析:入职体检报告应该由公司出钱
。新入职一家公司,规定上都要提交入职体检报告,以证明入职人员的身体健康情况,一般是要求在二级以上医院都可以,检查的项目包括普通内科,肝功能,心电图,血常规等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用...
员工
入职体检
是自费还是公司
出钱
答:
公司。根据查询百度律临显示,新入职一家公司,规定上都要提交
入职体检
报告,以证明入职人员的身体健康情况,一般是要求在二级以上医院都可以,检查的项目包括普通内科,肝功能,心电图,血常规等。如果有特殊需要的,可以另外加项目另外收费。常规五项费用大约在100元-300元之间不等。根据所选择的医院级别内...
入职体检
谁
出钱
答:
入职体检费用一般由单位福利费或者工会会费来承担来承担,而不是由劳动者承担
。入职体检费用一般是在一百左右,如果是危险工种费用可能会有所增加,具体依实际情况而定。一、入职体检费用谁来承担 入职体检费用由单位福利费或者工会会费来承担来承担。 求职人员应如实向招工单位告知自己的健康状况,不得隐...
入职
的
体检
为什么
要自己出钱
,如果不通过钱不是白花了吗?
答:
入职体检
是需要
自己出钱
的,即便没有通过入职,通过体检了解了自己的身体状况,可以看作是对自己健康的付出,没有白花钱。
应聘时让做
入职体检
,公司来人带着去指定医院,应聘者
自己出钱
,正规公司...
答:
入司体检都是由公司承担的,但是可以让个人先垫付,然后在体检通过后,再由公司报销。如果体检不通过,则可由个人
自己
承担。入司体检最好是可以自己拿报告的。
入职体检
费到底应该由谁承担,法律没有明文规定,需要再实践中分情况对待。第一种情况:用人单位直接收取体检费,安排入职者进行体检的,体检费用由...
新员工
入职体检
全额自费,公司不给予任何报销是否合理?
答:
入职体检
作用是保护公司的权益,非求职者。从这个角度上说,新员工入职体检全额自费不合理,应该予以报销。有许多企业他们对新员工入职体检采取公司
出钱
垫付体检,如果员工没干满半年离职,体检费就从员工工资扣出,这种做法不人性化,不合理。新员工入职体检无非两种情况:a、没问题,可以入职。b、有问题,...
进厂
体检出钱自己
出吗?
答:
一般都是先
自己
出体检费 入职上班后公司报销
入职体检
都是检查哪些常规项目 主要若没有乙肝肺结核等传染病 基本上代表体检的人顺利通过
一般进电子厂,
体检
费是
自己
出还是公司承担?拜托了各位 谢谢
答:
我是行政部的。 关于
入职体检
一般都是由个人
出钱体检
。时间自己要安排好。 如果是公司组织去体检。就有三种可能。 一 还是自己出,但在你的工资里扣除。 二 公司出百分之八十。你出百分之二十。 三 公司包全。 看你选择的公司效益好不好咯。不过一般第一次去面试都是必须
自己出钱
的。 希望我的答案...
1
2
3
4
5
6
涓嬩竴椤
其他人还搜
入职体检PS会被发现吗
打着招工的幌子骗体检费
事业单位体检不过的案例
入职体检自己掏钱合法吗
医院招聘进入体检就能入职吗
先体检再入职有套路吗
入职体检自费合理吗
入职体检应该谁出钱
入职体检是自己掏钱嘛