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入职体检转氨酶偏高会被拒吗
入职体检
丙氨基氨酸转移
酶偏高
合格吗?_百度拇指医生
答:
回答:您好 是否合格要看若要
入职
的单位要求的。单纯的
转氨酶
升高意义不大,可于劳累,精神紧张,进食或个体体质的差异等有关的。只要没有症状,在
体检
时发现转氨酶稍微升高,不需要担心的。注意定期复查。平时要合理饮食和劳逸结合。
进公司上班要求
体检
结果查出谷炳
转氨酶
升高
能入职吗
答:
如果
入职体检
中
转氨酶偏高
是疾病所致,特别是病毒性肝炎所致,具有很强的传染性,影响入职的可能性就非常大了。需要强调是,临床上
转氨酶高
最常见的原因就是感染乙肝病毒所致,如果该网友患有乙肝或者其他肝病的话,建议及时的治疗,待病情痊愈后也是不会影响入职的。乙肝患者出现转氨酶高也不要过于的担心,...
你好,我是
入职体检
有一项,丙氨酸氨基转移酶,
偏高
为54但是其他都是ok的...
答:
回答:您的检查应该是肝功能异常,肝功能主要是谷丙
转氨酶
.正常值为0-40,您的值为53,稍为
偏高
,未超过2倍.可以是做合格结论的.一般
入职体检
并不是很严格,就算是公务员体检,这个数值也是可以下合格结论的.平时注意休息就可以了.
最近连着两次
入职体检
,都是
转氨酶偏高
不合格,看样子是进不了厂了,我...
答:
回答:肝功能检查作为
入职体检
的一个重要参考指标。造成肝功能损害(主要是谷丙
转氨酶
升高)有很多原因,如果仅是
偏高
一些,是做合格结论的。如果超过2倍,则需要进一步检查肝炎,肝炎包括甲肝,乙肝,丙肝等的,并不是您所说乙肝没有就没有肝炎。还有其他原因也会影响肝功能的,比如喝酒,吃某些药物或食物,都有损害...
我
入职体检转氨酶
超标很多,用人单位以这为由不录取我,请问这违反劳动法...
答:
”“除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外,不得强行将乙肝病毒血清学指标作为
体检
标准。”2008年1月1日起施行的《就业促进法》规定:“用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由
拒绝
录用。”2010年2月10日人力资源和社会保障部、教育部、卫生部联合发布《关于进一步规范入学和就业...
入职体检
时发现
转氨酶偏高
,这样影响
入职吗
?
答:
首先,
转氨酶
升高不能肯定诊断是乙肝,脂肪肝、药物或酒精影响也可以导致其升高。还需要进一步做乙肝五项等。即使有乙肝病史,根据:1、《就业促进法》第三十条:用人单位招用人员,不得以是传染病病源携带者为由
拒绝
录用。2、《就业服务和就业管理规定》第十九条:用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和...
去做
入职体检
,其他正常,就肝功能常规里有个谷丙
转氨酶
(ALT)是55.9...
答:
入职体检
时,若检查出肝损伤(
转氨酶偏高
)一般不被聘用。用药可以在段时间内降低转氨酶,恢复到正常参考值。在准备入职体检前积极采取措施是可以通过体检的
...为什么? 我非常极度的不理解,就
转氨酶偏高
一点点,
答:
检查乙肝的时候就是需要查
转氨酶
。公司可能觉得你血液中转氨酶过多,可能疑似乙肝携带者,所以
拒绝
你入职。可以找相关部门举报。目前来说禁止
入职体检
中查乙肝,何况你只是疑似,还不能确诊。需要做乙肝五项定性检查。但这个是个人行为,公司不能干预。
邮储银行
体检转氨酶高
影响
入职吗
答:
会影响。
转氨酶高
说明肝细胞存在炎症坏死,提示肝脏有损害。这样的情况是影响入职的,如果转氨酶正常即使携带有乙肝病毒或丙肝病毒,都不影响入职,也可以办理健康证。
入职体检
一般包含体格检查和血压,血糖等常规检查,也包含个别的肝功能检查指标。例如,谷丙转氨酶,谷草转氨酶常被纳入入职体检项目,作为考量...
转氨酶偏高
不
能入职吗
?
答:
转氨酶偏高
不
能入职吗
?入职之前都要进行相关的检查,其中就包括肝功能的检查,如果肝功能检查结果提示转氨酶升高,尤其是超过两倍以上的升高,说明肝脏是有损伤的,这时候
体检
是不能通过的。需要及时的明确引起肝损伤的原因,比较常见的有病毒性肝炎,脂肪性肝炎等,及时的给予相应的治疗,待病情稳定以后才...
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