33问答网
所有问题
当前搜索:
入职协议受法律保护吗
入职协议
书有
法律
效力吗
答:
入职协议书有法律效力
。入职协议一般都是双方协商一致签订的,属于双方的真实意思表示。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力,当事人依法可以委托代理人订立合同。入职协议书如果具备以下条款,与劳动合同具备同等法律效力:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者...
入职
前
协议
具有
法律
效力吗
答:
入职前协议一般情况下具有法律效力
。劳动者和用人单位在入职前可以签订协议,但是不得违反法律法规的强制性规定。但入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系一个月内仍应签订书面劳动合同,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。律师补充:签署劳动合同的...
入职
前
协议
具有
法律
效力吗
答:
双方应当予以遵守,若一方违背,肯定会按协议处罚。因此是具有法律效力的
。【法律依据】根据《合同法》第四十四条,依法成立的合同,自成立时生效。
入职协议
书有
法律
效力吗
答:
入职协议书有法律效力
。协议是在签订时生效,即双方签字盖章之日起就具有法律效力,若协议规定无违反法律强制性规定的双方应当予以遵守,若一方违背,肯定会按协议处罚。【法律分析】协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签订的书面材料。协议...
入职协议
书有
法律
效力吗
答:
新员工签订的入职前协议有法律效力
。劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关系处于有法可依的状态。所以,对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不...
入职协议
书具有
法律
效力吗?
答:
入职协议
书当然是具有
法律
效力的,因为当你签完这个入职协议书的时候,你就相当于同意了这个公司,在你入职之后的所有要求。所以这个入职协议书里面的各个条款,你都需要看得比较清晰才可以。而且每一个公司对于入职需要做到的事情要求是不一样的。所以不管到了哪里,只要你找到一份新工作,入职的时候都...
新员工签订的
入职
前
协议
有
法律
效力吗
答:
法律
分析:新员工签订的入职前协议有法律效力,但签署的只是一份
入职协议
,并不是劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动...
入职
前
协议
具有
法律
效力吗
答:
入职
前
协议
具 有
法律
效力 。劳动者和用人单位在入职前可以签订协议,但是不得违反法律法规的强制性规定。根据《民法典》第五百零二条 第一、二款规定,依法成立的
合同
,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理...
入职
承诺书有
法律
效力吗
答:
当然,在实践中,只有是当事人真实意愿的表达,且没有违法法律相关规定和没有侵犯他人利益的承诺书才算有效,才会
受到法律
的
保护
。法律依据:《劳动
合同
法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议
,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照...
与美的公司签订的
入职协议
是否就是用工合同?是否
受法律保护
???
答:
入职协议
不一定是劳动合同,但
受法律保护
——不是劳动合同的入职协议由《合同法》规范;属于劳动合同的入职协议由《劳动合同法》和《劳动法》规范。入职协议只有在具备劳动合同构成要件时,才能算是劳动合同——《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
入职说明具备法律效力吗
入职合同有法律效力吗
电子协议受法律保护吗
录用协议书有法律效力吗
进厂就只签协议书有效吗
签入职协议书有保障吗
入职协议书内容违反劳动法吗
新进员工合同书有法律效力吗
入职签合作协议合法吗